空降兵|悲情舞者:这五种跳槽类型,希望你离得越远越好

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跳槽不仅是个人职业生涯中的一次转折 , 也是一个考验情商的过程 。 有些人是在职场上 , 在面试中脱颖而出;而有的人可能只是因为一时冲动 。 我们在求职的过程中难免碰壁 , 懂得人际交往也是职场制胜的法宝 , 遇到不喜欢的同事是难免的 。

其实我们每天都不可能避免离职的情况发生 , 但是如何在辞职之后处理好人际关系是一个非常重要的问题 。 跳槽之前我们要学会识别风险 , 如果你刚出虎穴又入狼窝 , 那么请记住这五种跳槽类型:
一、刚出虎穴又入狼窝
小梅是做网络编辑的 , 到现在这家公司才一个年头 。 半个月前 , 公司从市中心搬到了郊区 , 当时小梅没太注意 , 并没感觉公司的变化潜藏着巨大的危机 。 然而 , 很快 , 因为资金和发展问题 , 公司开始进一步压缩成本 , 为了减少开支 , 几个部门被合并掉了 , 编辑部门被市场部并掉了 。 小梅刚进公司不到3个月 , 资历最浅 , 裁员首当其中 。 早知道这样 , 就该提前准备了 , 被裁后 , 小梅心里极度沮丧 。

跳槽前 , 搜集信息不仅是一项重要的功课 , 更是一门学问 。 有的公司虽然规模比较大 , 但是发展并不稳定 , 行业也面临着很多不确定的因素 , 但大的变动在发生前都会有迹象 。 一旦你进入新公司 , 就要对新公司的情况有充分认识 。 如果没有提前了解 , 很容易被别人的意见所左右 。 在公司内部 , 我们不能说每个人都是错的 。
有些人因为某些原因被裁了 , 但他们仍然在其他公司工作而并不是真的对这个公司有兴趣 。 这些人在其他地方也做得很好 , 如果你想离开他们就可以找到合适的理由 。
因此 , 在选择公司时 , 收集信息至关重要 。 进去后也要时刻留意环境中的变化 , 这不仅让你更快地融入新团队 , 也帮助让你洞悉危机所在 , 在必要时及早做出应对方案 , 减少风险 。

二、竹篮打水一场空
小张做电话销售已经有几个年头了 , 早已心生去意 。 在这家公司呆了也快一年 , 业绩不好不坏 , 就这么一直混着 , 一边也在寻找和等待换工作的机会 。 大概两个月前 , 他从朋友那边得到消息 , 某大型公司在招企划 , 福利和待遇都比现在好太多了 。 他一心动 , 就开始行动 , 工作也不用心做了 , 时不时请假 。 一个星期后 , 他在新公司的面试就进入了最后阶段 , 人事经理口头答应他 , 等他提交了体检报告就发offer、小张一听激动了 , 立马辞职去做入职体检 。 没想到 , 又一个星期过去了 , Offer却迟迟不来 , 好不容易等到了电话 , 对方说:内部人员调整 , 招聘计划暂时冻结 。 这下 , 小张全蒙了 。

【空降兵|悲情舞者:这五种跳槽类型,希望你离得越远越好】Offer不翼而飞的事并不少见 。 向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出有效的方法防止这类现象发生:在做出跳槽决策并向原公司提交辞呈前 , 务必全面深入地了解新公司的状况 , 正规的公司都会通过邮件发送正式的offer , 如果没收到 , 不妨打电话给新公司的人事部确认录用事宜 。 这边offer没有最后敲定 , 就不能急着提交辞呈 , 不然 , 像小张一样两头踏空 , 会对自己的职业生涯造成巨大的震荡 。 毕竟 , 职场的环境是复杂的 , 没有人能够预料未来会发生什么 。
我们要对未来做出一定的判断 , 才能在工作中避免必要的损失和麻烦 。

小张只是众多跳槽例子中的一个 , 大部分人辞职后选择再就业时都会面临这样的困境 , 既没有拿到满意的offer , 也没有找到合适自己工作岗位 。
这个时候我们就要考虑一下自己是否已经有了更好的选择 。


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