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帅才与将才有何区别 将才和帅才的区别在什么地方

将军和指挥官有什么区别(指挥官和将军有什么区别)？
帅和一般有什么区别？
(七星桥工程)

帅才与将才有何区别 将才和帅才的区别在什么地方

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古今中外 ， 元帅、将军不在少数 ， 都是军事资源网络团队的高级人员 。帅和一般有什么区别？
一是领兵 ， 即将也；威尔 ， 那也很帅 。
比如三国里的曹操、周瑜、诸葛亮 ， 他们被称为帅 。还有储旭、甘宁、张飞等 。 ， 称之为意志 。
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然后 ， 居高临下的人才高于一般的人才格局 。帅只注重战略思维 ， 把握宏观调控 ， 有统筹兼顾的能力 。而那些将重点放在具体战术层面 ， 完成具体事项的人 ， 也就是领兵打仗 ， 而斩敌将在万人之中 。这是一个有能力的人 ， 比如三国的赵云、张飞、张辽 。
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第三 ， 总指挥是团队的领导者 ， 具有指挥控制能力和手腕 。将军是领导下属或单独完成特定任务的人 。
【帅才与将才有何区别 将才和帅才的区别在什么地方】
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第四 ， 人才和将军的思维方式和处事方式不同 。胜任能力强 ， 总揽全局 ， 超前思维 ， 全面谋划 ， 有能力对团队负全责 ， 是管事者、决策者、支柱 。
对于资源网络领导者来说 ， 只考虑一城一池的得失或夺取 ， 带领下属按照部署攻城夺地 。
比如大明 ， 作为将军 ， 常遇春适合冲锋陷阵 ， 资源网歼敌制胜 。至于战略思维 ， 常遇春能从战略上控制吗？这一定是警卫徐达 。
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第五 ， 如果把人才放在帅位 ， 就是典型的“小马拉大车” 。肯定是不合适的 ， 而且随着时间的推移缺陷明显 ， 会阻碍甚至损害团队事业 ， 对团队事业的发展极为不利 。如果我们不认为自己没有这种能力和本领 ， 只是喜欢表达自己 ， 就像“三乱”一样 ， 即乱发表意见、乱说话、乱指挥 ， 那么危害绝对会很大 。最好的方法是 ， “请下祭坛 。”这样 ， 对我们自己和团队都有好处 。
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帅是帅 ， 但会是；将军是将军 ， 但他能做事 。实际上 ， 团队大不相同 ， 所以最好看清楚 ， 最好不要放错地方 。


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