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事业单位工龄31年 ， 如果属于在2014年10月之前退休的工作人员 ， 由于没有缴纳职业年金 ， 而且是按照老制度办理退休的 ， 这是没有职业年金的 ， 只有退休金；如果属于2014年10月以后办理退休 ， 特别是近一两年办理退休的 ， 职业年金都会高于个人账户养老金 。
事业单位编制内的工作人员 ， 从2014年10月1日开始缴纳基本养老保险和职业年金 。 按照国发（2015）2号文件精神 ， 事业单位工作人员是由事业单位和工作人员按比例缴纳 ， 总的缴费比例为24% ， 事业单位缴费比例为16% ， 全部划入统筹账户；工作人员缴费比例为8% ， 全部划入个人账户 。
按照国办发（2015）18号文件的规定精神 ， 事业单位和工作人员 ， 在缴纳基本养老保险的同时 ， 还要缴纳职业年金 。 职业年金是事业单位工作人员的补充养老保险制度 ， 由事业单位和工作人员按比例缴纳 ， 总的缴费比例为12% ， 其中事业单位缴费比例为8% ， 工作人员缴费比例4为% ， 全部采用个人账户方式管理 。
从事业单位养老保险和职业年金缴费方式和个人账户的划入的比例来看 ， 虽然基本养老保险的缴费比例为24% ， 但划入个人账户的比例只有8%；职业年金的缴费比例虽然只有12% ， 但是要全部划入个人账户管理 ， 而且养老保险的缴费基数和职业年金的缴费基数是一样的 ， 都是按照工作人员本人的实际工资作为缴费基数 ， 从个人账户构成的比例来看 ， 职业年金个人账户比基本养老保险个人账户高了4个百分点 。
事业单位工作人员虽然有31年的工龄 ， 但实际缴费是从2014年10月1日开始的 ， 到2022年实际缴费年限只有8年左右 ， 视同缴费年限为23年 ， 视同缴费年限既没有养老保险的个人账户 ， 也没有职业年金账户 ， 主要是用于计算过渡性养老金 。
例如从2014年10月1日开始缴纳养老保险和职业年金 ， 缴费8年 ， 平均缴费基数为8000元 ， 其中每月计入个人账户金额为640元 ， 每年为7680元 ， 缴费8年为61440元 ， 除以139个月 ， 每月个人账户养老金为442.01元 。
职业年金的平均缴费基数还是8000元 ， 缴费年限还是8年 ， 每月划入职业年金个人账户的余额为960元 ， 每年为11520元 ， 缴费8年为92160元 ， 除以139个月 ， 每月领取职业年金663.03元 ， 比个人账户养老金高出40% 。
如果是在2014年10月1日以后参加工作的事业编工作人员 ， 同样在缴纳基本养老保险的同时 ， 还要缴纳职业年金 ， 假如缴费年限是31年 ， 平均缴费基数还是8000元 ， 每年养老保险个人账户还是7680元 ， 个人账户总额为238080元 ， 每月个人账户养老金为1712.8元；职业年金缴费31年 ， 个人账户总额为357120元 ， 每月领取职业年金2569.21元 ， 同样会比个人账户养老金高出40% 。
由于养老保险个人账户每年会产生资金利率 ， 资金利率至少每年可以达到6%以上 ， 职业年金既要产生资金利率 ， 同时还要进行投资理财 ， 职业年金产生的收益有可能还会高于养老保险基金的记账利率 ， 今后办理退休的事业单位退休新人 ， 职业年金至少会高于个人账户养老金50%以上 。
【巴特勒|事业单位工龄31年，退休时个人账户养老金和职业年金哪个更多呢？】综上所述 ， 事业单位31年的工龄 ， 视同缴费年限既没有个人账户 ， 也没有职业年金 ， 但在实际缴费年限中 ， 由于基本养老保险个人账户划入的比例只有8% ， 职业年金个人账户划入的比例为12% ， 比养老保险个人账户高4个百分点 ， 再加上资金利率 ， 投资收益等 ， 总体上职业年金账户会比养老保险个人账户高出5个百分点 。
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