高职院校|职场心理测试：你有多讨人厌？从“茶水间行为”测出你的低情商？教师|教学

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茶水间，这个办公荒漠中唯一能让人松口气的绿洲地带，却也是各种职场八卦的源头，你通常在这儿会如何与同事互动呢？下列图片中，不妨凭直觉作选择，就能从潜意识中看出职场中的你有多低情商！

第一题：在这个茶水间中， 2名同事正轻松聊天，你会最先注意到哪位同事呢?

A、Ａ同事
B、Ｂ同事
第二题、茶水间中有一男一女似乎正在对话，图中的环境会让你直觉联想到……

1、两人正热络地分享同事间的八卦
2、主管向属下分享工作经验
3、不为人知的办公室地下情正展开

选好了吗？
Q1从色彩与图像中观察你潜意识中积极/消极的状态，而Q2的选择透露出你社交中的性格倾向。
通过两组答案可以组合成六种结果类型，不妨看看你所选择的组合结果吧！

A + 1
低情商+耳朵硬，沟通真的好难！
什么是低情商？低情商就是常搞不清楚状况、不识相的人，而选择Ａ+1组合的你，除了眼睛问题，其实耳朵也出了错，别人劝什么、讲什么你都左耳进右耳出，耳朵太硬讲不听，自然也经常在状况外，非要自己碰个鼻青脸肿回来，才可能把别人的话听进去！如此“做自己”的职场人真的十分罕见啊！
低情商指数：●●●○○
【高职院校|职场心理测试：你有多讨人厌？从“茶水间行为”测出你的低情商？】A +2
话匣子要是一被打开，就很难煞得住
某程度来说，职场中的你还是拥有一定的敏锐度，什么话该说、什么话不该说，你心理清楚得很，坏就坏在你的话匣子要是一被打开，就很难煞得住车，一下子藏在内心的话，就很可能被别人一句关心的问候打开而滔滔不绝起来，特别是茶水间里寻常的对谈，或是与主管同乘电梯时闲话家常，在你卸下心防的同时吐出过多“真心话” ，最后比低情商更低情商、比悲伤更悲伤，职场中管住你的嘴比什么都重要！
低情商指数：●●●●○
A +3
职场中仇人增加的速度完全超越订单
人与人的相处，本来就是一种艺术，就算你只是一般工作职人不是艺术家，也要懂得打造“人际美感”！选择这个组合的你，显然人际相处的学分还没有修足，动不动直球对决，说好听点是个性梗直率真，有什么讲什么，只要本身有实力、有专业基础，真话反而很能得到大家共鸣；但如果过于心直口快、讲话没大没小，则容易让玻璃心的主管心碎满地，除非你有雄厚靠山，不然如此低情商地走在职场中，比丛林里的小白兔更令人担心啊！

B +1
高冷公主、王子太爱耍孤僻
比起同事中那些积极争取表现、进取心较强的同事，你相对显得低调，宁可大家把目光聚焦在其它人身上，自己可以专注在自己的工作领域中。虽然这样的你在团队中存在感不高，相对没那么低情商讨人厌，但工作中的你往往把所有专注力放在自己身上，对别人的事一概不关心、不过问，这种不管他人死活的冷漠态度，各做各的也就罢了，一旦你需要别人协助，就不能怪大家视若无睹，毕竟像这样的高冷作风，根本是一种受人排挤的低情商行径啊！
低情商指数：●●○○○
B +2
贬低别人来提高自己的水平
虽然团队中的你不算最出色、人际关系最好的，但也不难看出，你比大多数人更亲和一些，只是弱肉强食的职场难免有比较、有竞争，再热爱和平的人，也需要生存啊！因此你最容易发生的低情商行径就是“太爱表现自己”：常在话语里有意无意地提及自己过往的丰功伟业，或是贬低别人来显示自己的长处，开会时更不惜纠正你的主管来显示你厉害，诸如此类讨人厌的行径完全符合“低情商”的定义，被大家排挤也真不令人意外啊！
低情商指数：●●●○○
B+3
太有正义感但真的好难搞
你的本性善良，而且拥有十分侠义的心肠，就算在职场，你也很容易把它搞得跟战场一样，路见不平就拔刀开枪，但可惜职场就是大家一起打拼赚钱的地方，太爱揪出那些不公义的事情，看起来彷佛是正义使者的化身，但有时却是一种致命“低情商症状” ，往往不利人也不利己，弄不好还会搞得自己一身腥，建议你还是专注在自己份内的职务，把事情做好，那些动不动纠正主管、写信投诉的手段未必会把主管换掉，但你被换掉的机率却会高很多。