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金台|职场十年，是什么让你在职场上慢慢变得平庸？

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金台|职场十年，是什么让你在职场上慢慢变得平庸？

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在大学里 ， 都是来自不同地方的优秀学生 ， 大家风华正茂 ， 对未来充满憧憬 ， 希望毕业后大展宏图 。
但是 ， 走出校园 ， 步入社会 ， 很多人慢慢变得平庸 。

先澄清一下：这里说的平庸 ， 指“做着平常的工作 ， 过着平常的生活 ， 没有很好地上升空间”的状态 ， 不是贬义的 。
职场十年后变得平庸 ， 其实是很大一部分人的状态 。
这是为什么呢？提早了解这些 ， 可以让职场新人表现更加出色 。
第一：工作环境决定的

环境造就人 ， 很多工作比较程序化 ， 个人做着重复性的工作 ， 工作缺乏挑战 。
公司稳定发展 ， 内部氛围比较中庸 ， 缺少进取的文化 。
人都有惰性 ， 很容易随波逐流 。
这对我们的启发是：个人想要发展得快 ， 就要进一家进取性强的公司 ， 工作有压力、有挑战 ， 才能进步快 。
第二：朋友圈局限

走上工作岗位 ， 工作占据了大部分时间 ， 如果不重视社交活动 ， 朋友圈往往局限在以前的朋友、同学和当下的同事 。
我们说一个人的水平是他周围最亲近的5个人的平均值 。 同质化的朋友圈 ， 给人感觉安全和满足感 ， 但是也丧失了前进的紧迫性 。
只有不断接触成功的人 ， 看到成功的样子 ， 才会激起一个人的奋斗精神 ， 学习榜样 ， 超越榜样 。 并且 ， 好的朋友圈意味着资源和机会 ， 这个杠杆的力量是巨大的 。
这给我们的启示是：如果一段时间后自己的朋友圈没有大的更新 ， 就要有紧迫感了 。
第三：学习能力不行

工作压力大 ， 工作时间长 ， 自由支配的时间变少 ， 疲于应付工作 ， 很多人疏于学习 。
另外 ， 在学校努力学习 ， 能快速看到成绩的反馈 ， 但是工作后 ， 很多人不知道学习什么 ， 学习了一段时间后 ， 看不到明显的效果 ， 学习积极性就下降了 。
决定一个人走多远、走多快的是工作8小时以外在做什么 ， 长期放松学习自然会落后 。
学习是慢功夫 ， 确定好学习的目标 ， 坚持学习 ， 不断精进学习方法 ， 时间长了量变会带来质变 。
第四：个性不一样

有的人比较保守 ， 做事中规中矩 ， 缺乏冒险精神 。 这种人在学校成绩可能不错 ， 但是 ， 走上社会 ， 仍然按照这种节奏做事 ， 职场发展往往比较慢 。
机会与风险并存 ， 人的个性里需要有一点冒险精神 ， 要有面对困难和挑战的勇气 。
给自己一个目标 ， 个性可以改变 ， 让自己变得更加进取 。
第五：机会不一样

所谓谋事在人成事在天 ， 其实成功有着很大的偶然性 ， 有很多运气的成分 。
有的人赶上了风口 ， 或者遇到了伯乐 ， 发展速度可以是别人的好几倍 。
而有的人 ， 运气就没有那么好了 ， 一步赶不上步步赶不上 ， 逐渐拉开了差距 。
机会大于选择 ， 要有意识地把握机会 。
现在的孩子从小在不输在起跑线上的理念下 ， 被推动着疯狂学习 ， 优秀的学习成绩把他们送到比较好的大学 。 但是 ， 很多优秀的学生 ， 进入职场十年后 ， 成为一个平庸的人 ， 很是可惜 。
【金台|职场十年，是什么让你在职场上慢慢变得平庸？】其实 ， 以上五点 ， 自己有很多可以掌控的地方 ， 做好自己能掌控的部分 ， 每个人都能发展得很好 。


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