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好无语啊！
今天又被微博上一个女生的经历震惊了！因为害怕面试官担心她大龄已婚未育 ， 她面试的时候直接带了老公的不育证明！
转述这个故事的博主还评价这个姐姐太酷了！说真的羊看到这个评价都要裂开了！
现在的女生都被pua到这种程度了么？已婚未育为了找工作自曝隐私 ， 被逼着用这种奇葩方式证明自己不会休产假 ， 这哪里酷了？这明明是苦啊！
本来生育是个人选择 ， 成为母亲 ， 也是一种幸福 。 但落实到现实中 ， 女性在生育这件事上前前后后会遇到各种烦心事 。 已经超出了个人可以主动选择的范畴 。 不知道大家有没有听说过一个词：母职惩罚 。
【hr|大龄未育，面试时直接带了老公的不育证明，这明明是苦啊】
就是说的这种被动付出和受苦 。 就像上面这个姐姐 ， 大龄未育 ， 如果想要孩子 ， 老公不育就已经很惨了 ， 还要带着不育证明自曝隐私 ， 真是惨上加惨！而这种不顾及尊严的自证逻辑说明了啥？那就是身为女性 ， 不管你的婚恋观 ， 生育观 ， 职业观如何 ， 都难免被母职这个隐性的标签惩罚一下 。
没对象是性格孤癖入职被问二胎母职惩罚的第一步是生育歧视 。 啥是生育歧视 ， 简单来说就是不管你生不生孩子 ， 你都不被看好 。 前几天羊不是写了热依扎拿奖后感谢月嫂 ， 感叹女明星当妈后平衡工作很难吗？
下面很多人留言分享自己奇葩的职场遭遇 。 如果一个女生到了30岁还未婚未育 ， 她会遭遇各种不公和歧视 。 比如容易被hr 默认为即将结婚生娃的潜在对象 。 问男朋友的职业 ， 对象条件稍微好一点还会被阴阳怪气 。
又或者是直接在面试的时候问你什么时候要小孩 。
看你的年龄超过了30岁 ， 会问孩子几岁了？问为什么不结婚 ， 有没有男朋友？如果没有男朋友 ， 一边怀疑你有闪婚休产假的风险 ， 一边怀疑你单身是因为性格孤癖?脑子有病 。
即使过了层层面试 ， 能力OK ， 只要是年龄到了但没结婚 ， 就不可以 。
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