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|面试官当面撕求职者简历，想道歉，但找不到人了

|面试官当面撕求职者简历，想道歉，但找不到人了

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|面试官当面撕求职者简历，想道歉，但找不到人了

11月7日 ， 一求职者李女士 ， 在北京一家图书公司面试时 ， 遭遇人生尴尬时刻 ， 简历被面试官当场撕毁 ， 该事件在最近几天迅速登上热搜 。
【|面试官当面撕求职者简历，想道歉，但找不到人了】事后 ， 涉事公司 ， 北京紫图图书有限公司在网上发文 ， 详细描述了事件经过 ， 该发文内容称 ， 当时撕毁简历时 ， 李女士并未表示反对 。 而李女士却发文声称该公司是在扭曲事实 ， 自己当时明确跟对方表示这样的行为是一种侮辱 ， 太不尊重人了 。 并且 ， 李女士表示 ， 自己并不愿意接受道歉 。

11月11日 ， 紫图图书公司工作人员对此事再次做出声明 ， 她表示 ， 该公司招聘用到的简单是由公司招聘专员打印 ， 由于不想泄露求职者信息 ， 故采取销毁处理 ， 但由于面试官不专业 ， 没有考虑到面试者的感受 ， 采取在面试者面前当面销毁的方式 ， 略不有妥 。 并且事后该公司多次联系应聘者李女士 ， 并表示要跟她当面道歉 ， 但李女士都拒绝了 。
求职者李女士称 ， 自己当天去该公司面试 ， 由于时间仓促 ， 忘记了带纸质简历 ， 但已与该公司人力沟通过 ， 人力表示可以去公司帮她打印纸质简历 。 李女士看到对方很诚恳 ， 就没想太多 ， 直接没带简历就去了 。
但在面试的过程中 ， 并不是很愉快 ， 面试官问了李女士一些问题 ， 让他感觉到不是很舒服 ， 于是 ， 面试结束的时候 ， 询问面试官 ， 自己是否带走简历 。 没想到面试官竟然站起来问李女士：“我可以撕了它吗?” 随后直接将简历撕碎 。 李女士当场跟对方说“你这样太不尊重人了”随后从对方手中拿过撕碎的简历就离开了 。

由于李女士看到该公司在网上发文说撕简历时该女士未反对 ， 自己并不认可 。 于是便有了双方的争论 。
目前 ， 该公司已在网上公开发布了一份道歉声明 ， 并诚恳表示 ， 该公司招聘流程确实存在问题 ， 撕简历的行为没有考虑到对方的感受 。 公司也一直采取行动 ， 并一直希望能与面试者李女士当面表达歉意 ， 希望能够获得对方谅解 。 同时 ， 公司也一定会吸引教训 ， 避免此类事情再次发生 。

而李女士的态度是不想针对该公司或其它人 ， 只希望当时撕毁她简历的那个人能够站出来道歉 。 否则 ， 她不会表示原谅 。
大家在求职的经历中 ， 都会经历这种面试结果不满意 ， 或者直接面试聊崩的情况 。 同时 ， 面试结束以后 ， 带去的简历很多人也就留在了面试的公司 ， 或者自己带走 。 一般自己把简历带走后 ， 也会随手销毁 。 因为简历上一般都会保留着求职者个人的一些敏感信息 。
同样是销毁简历 ， 但该公司当着求职者面撕毁 ， 这个行为 ， 引起了求职者的强烈不满 ， 有一种被侮辱的感觉 。
如果这个事情发生在你身上 ， 你会与对方理论 ， 还是只当作一件小事 ， 并不放在心上？


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