2022年第三季度 , 沈阳哪些行业薪酬较高?就业形势又有哪些新变化?近日 , 智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》 , 展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平 , 涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度 。
【北京市|最新数据发布!沈阳第三季度平均招聘薪酬7400元】从薪酬变化看 , 本季度高技术制造业薪资仍持续上涨 。 我国高技术制造相关产业正处于快速发展期 , 人才需求旺盛增长 , 薪酬待遇也不断提升 , 特别是大型设备/机电设备/重工业行业 , 二季度招聘薪酬环比上涨5.7% , 三季度进一步增长1.7% , 上升至9861元/月 。 此外 , 电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平也逆势上涨 , 环比分别上升2.1%和1.2% 。
沈阳地区行业平均薪酬TOP10中 , “信托/担保/拍卖/典当”平均薪酬为13239元 , “仪器仪表及工业自动化”平均薪酬为9285元 , “IT服务”9155元 , “保险”8933元 , “计算机软件”平均薪酬为8808元 , “基金/证券/期货/投资”为8712元 , “银行”为8654元 , “航空/航天研究与制造”平均薪酬8427元 , “中介服务”平均薪酬8378元 , “能量/矿产/采掘/冶炼”平均薪酬8296元 。
此外 , 从学历要求看 , 本季度研究生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高 。 沈阳地区硕士及以上的平均招聘薪酬最高为11014元 , 本科学历岗位的月薪本季度为9136元 。 从经验要求看 , 薪资水平随着岗位工作年限要求提高而上升 , 要求10年以上工作经验岗位的平均薪酬最高 , 无经验要求岗位的薪资最低 。
来源:辽沈晚报记者 王月宏
编辑:崔陶然
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