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|行走职场，洞察到这5个“真相”，助你看到人心，看懂人性

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生活很现实 ， 所有的梦要自己扛；所有的心酸、苦涩要自己尝 。 成功时有人与你分享 ， 失败时没人与你共担 。
别觉得世态炎凉 ， 因为成年人的世界 ， 没有容易说法 ， 当感觉不易的时候 ， 才是成熟的表现 。
虽说每个人都希望自己脚下的路能走得一帆风顺 ， 但却没人能预知自己意料之外的事情什么到来 。 所以 ， 洞察“真相”并不一定能让你成功 ， 但成功的人都已经看清了“真相” 。
归结在两个字“人性” ， 尤其是在职场中尤为明显 。 记住下面五句话 ， 时刻提醒自己 。

01.能伤害到你的人 ， 都是你在意的人【|行走职场，洞察到这5个“真相”，助你看到人心，看懂人性】有句话说得好：“能让你哭得撕心裂肺的人 ， 肯定是你当时在意的人 。 ”
就像敌人和叛徒 ， 人们更憎恨叛徒一个道理 ， 因为从情感上难以接受 。 如果仅仅是对手 ， 只需要想尽办法击败即可 ， 但如果是身边的人 ， 因为立场不同 ， 导致的“背叛” ， 必然会伤及根本 。
只有你在意的人 ， 才知道你的软肋 ， 也只有你在意的人才会伤到你 。 即便陌生人想伤害你 ， 也会增加很多成本 ， 才能伤你根本 ， 熟人很轻易就导致你的失败 。
职场上 ， 大家或许现在是朋友 ， 但当利益发生冲突的时候 ， 很容易成为强有力的对手 。 职场这个特殊的环境 ， 大家追逐的更多是名利 ， 岗位就那么多 ， 你获得别人就失去 。
在此消彼长的情况下 ， 不要有害人的心思 ， 但至少要有保护自己的意识 ， 不可全抛一片心 。

02.搞定一段关系的核心 ， 是价值交换人与人 ， 人与世界的本质是交换 ， 你能输出的价值越多 ， 你能获得也就越多 。 任何一段关系 ， 都是价值交换 ， 不要总想着自己能获得什么 ， 而是想自己的支付什么 。
人们常说的“请客、送礼……”不过价值交换一种“利益交换” ， 或许“利益交换”可以获得暂时的实惠 ， 但价值交换才是核心 。
比如 ， 你身后的背景、关系能为领导提供价值 ， 那么领导自然会向你倾斜资源；你能为领导提供“情绪价值” ， 自然也会对你青睐有加；你能为公司、领导、同事、下属创造价值 ， 自然与大家都会对你释放善意 。
当你一无是处的时候 ， 哪怕身边有所谓的“朋友” ， 也不过是“面子”而已 ， 甚至都不屑去维系“面子” ， 唯一维系的理由就是 ， 对未来可期的一种提前“投资” 。
但当你真正能输出有效价值的时候 ， 比如 ， 身居高位 ， 位高权重的话 ， 又有几个人能真正分辨出身边那些人是“真朋友”还是“假友谊”呢？关键还是看自己手中能输出何种价值 。
当你输出的价值越有效 ， 那些“假友谊”做的甚至比那所谓的“真朋友”还要到位 。

03.狗吃屎的时候 ， 千万不要拦着它狗吃屎的时候 ， 你要是拦着 ， 它会对你呲牙 ， 甚至会攻击你 。 别总是拿自己的标准去衡量别人的行为 ， 站在道德制高点去评价别人的行为 。
职场上能真正管好自己就已经很不容易了 ， 不要“好为人师”站在自己的角度去评价别人 ， 有句话说得十分到位：“不经他人苦 ， 莫劝他人善 。 ”
就像你喜欢吃肉 ， 别人素食主义 ， 你把自己认为最好的东西都给他了 ， 还有什么不满意的？可是对别人来讲 ， 那不是美味 ， 而是一种痛苦 。
职场上这类人不少 ， 总以为自己在帮助别人 ， 却从来没站在别人的角度考虑 。 或许你只是出于好意 ， 所以主动帮忙 ， 但在别人眼中却成了“抢风头” ， 你在用另一种方式来证明 ， 你比他更强 ， 比他更优秀 。
事实上 ， 每个人都有自己的不易 ， 都会按照自己的情况去理性的权衡利弊 。 所以 ， 管好自己的同时 ， 也要克制一下自己认为的“善意” 。

04.所谓迷茫 ， 是清醒看着自己沉沦职场人经常会陷入迷茫中 ， 有一种无力感 ， 不甘心现状却又无力改变 。 明明知道前面有更美好的世界 ， 却怎么都迈不进那个门槛 。
产生迷茫的原因大多数都是遇到了以下三种情况：
①目标不清晰


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