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移民|职场，是接受现实还是努力改变？

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移民|职场，是接受现实还是努力改变？

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移民|职场，是接受现实还是努力改变？

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前几天 ， 和一位职场人聊天 ， 他的情况是：

40岁 ， 一家公司的副总 ， 年薪60万 。 现在遇到了一个难题 ， 想跳槽改变自己 ， 但不敢迈出这一步 。 他很矛盾 ， 一直在思考是接受现实 ， 还是努力改变？
老王认为 ， 接受现实和努力改变不矛盾 。 总认为自己的知识过于老化 ， 又加上这几年没有学习 。 虽然已经是副总了 ， 但还是不自信 。
听完这位职场人的问题 ， 老王认为：
1、职场知识从来不存在老化 ， 而是利用知识实现目标的方式改变了 。 比如你做销售 ， 原来是扫街 ， 进而实现面对面的销售 。 现在呢？虽然利用互联网获得用户前来咨询 ， 你最后也是通过人来实现成交 。 只是获取用户信息的途径发生了变化 ， 其他都没有变化 。 正是这个小小的变化 ， 让很多高管变得不自信了 。
2、知识实现的逻辑没有变化 ， 而是让知识传播的渠道更快了 。 比如你原来做线下培训 ， 每次都能去现场听课 ， 你讲得很有劲 。 但现在互联网改变了培训的方式 。 现在和未来 ， 很多培训都会通过边直播边录播的方式进行 。 一个小小的改变 ， 可能对老师的要求更高 。 比如原来线下讲课 ， 你不用在乎用户的互动 ， 现在在电脑跟前讲课 ， 用户可能时刻在与你互动 。 而那些没有实战经验的老师 ， 一定会被淘汰的 。

3、知识的应用场景变化了 ， 导致很多人一头雾水 。 你都没有思考一下 ， 知识永远不会落后 ， 只是知识的应用场景和时间发展了变化 。 比如原来记者行业 ， 只要有好的稿子被报纸采用 ， 就会获得奖金 。 现在呢？只要新闻出现 ， 用户立马就能收到 。 这要求记者不仅能第一时间抓住新闻 ， 还要在第一时间通过自己或单位的自媒体传播出去 。 一旦慢了 ， 你的新闻就没有价值了 。 如果一件事情发酵了4个小时 ， 等你再报道 ， 就已经失去了新闻价值 。 这个应用场景对很多人的要求都提高了 。
聊聊医生 ， 原来的医生只要懂医学知识就可以给病人治病 。 现在的医生呢？不仅要懂医学 ， 还要懂计算机、人工智能的应用、还有其他 。 现在的职场人 ， 已经不是一技之长了 ， 而是多技之长 ， 才能延长被淘汰的时间 。
那么 ， 对职场人来说 ， 是接受现实 ， 还是努力改变呢？
老王认为 ， 职场接受现实和努力改变不矛盾 。 作为职场人 ， 应该先接受现实 ， 再努力改变 。 为什么这么说呢？接受现实并不是证明自己不努力了 ， 也不是证明自己能力不行 ， 而是根据自己的能力来规划自己的目标 ， 然后再努力实现自己的目标 。
比如你的能力可以挣到1000万块钱 ， 但你不接受现实 ， 你非要把你的财务定位超过马云 。 这样的目标 ， 无形间增加了你N倍的工作量 ， 而且遥遥无极 。 如果你接受了1000万的现实 ， 再想办法实现和守住这个1000万 。 当你实现并守住这个1000万 ， 并且保持1000万不断增值时 ， 这时的你才是最幸福的 。

所以 ， 职场人 ， 应该先接受现实 ， 再努力实现在现实条件下所制定的目标 ， 然后不断超越这个目标 ， 这时的你一定会超过99%的人 。 接受现实是为了认清现状 ， 是改变自己的基础 。 有了对现实的接受度 ， 才不会自怨自艾 ， 不会轻言放弃 。
比如北京一位职场人 ， 能力还不错 ， 但他身边的人几乎都说他只知道吹牛 。 原因是这位职场人说过的话 ， 承诺的事 ， 都没有实现 。 这就导致别人对他说的话、做的事直接免疫 。 比如他多次对自己的女友说 ， 可以移民 ， 并多次去移民局咨询 。 但5年过去了 ， 还没有办理移民 。 最后 ， 他的女友离他而去……
职场人 ， 接受现实应该体现在以下几点：
1、能力和目标有效地匹配 ， 才能让你永远不迷茫 。 人之所以迷茫 ， 多数是因为能力和目标没有匹配 ， 但多数是因为自己不敢接受现实 ， 为了面子 ， 不断自己忽悠自己 。
老王认为 ， 真正牛逼的人都是根据自己的现阶段的能力来制定自己努力的目标 。 在实现第一个目标后 ， 能力也会随着提升 。 当你完成第二个目标后 ， 你就已经很牛逼 。 等你有了第五个目标时 ， 你就已经成功了 。
2、说到做到 ， 不做不说 ， 当然 ， 有些事做了也不说 。 说到做到对于很多人来说太难了 。 多数人都是说到做不到 ， 喜欢说 ， 不敢做或自己不会做 ， 或没能力做 。 上面那个“移民”案例 ， 就是因为对方说得太多 ， 不能实现 ， 只能采取欺骗的手段来圆自己的谎言 。


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