|职场中，别轻易拒绝别人提的要求
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【|职场中，别轻易拒绝别人提的要求】
不想让你觉得我们不努力 ， 也不想让你觉得努力就有希望 ， 所以最好的结果是你什么都不做 ， 只能随波逐流 。 一、别轻易拒绝别人“只要努力 ， 什么都可以干成”看到很多“别人”的说辞 ， 这句话完全没错！也是很多人的心里话 ， 但是他们很清楚 ， 其实在职场上很多事情 ， 只要不是很过分 ， 只要不违背职场道德 ， 领导安排的工作最多也就是打杂 ， 所以说 ， 不要轻易去拒绝任何一件工作 ， 因为有的人不仅是因为你觉得这没有必要 ， 更多的是会觉得你就是那个不想干活的人 。 拒绝可以提拔 ， 也不会被提拔 ， 很多时候领导也会忽悠你 ， 只要你干活 ， 随时就能提拔 ， 但最终还是靠自己能力所决定 。
所有要讲的是一个道理 ， 只要你的能力达到一定层次 ， 想要升职加薪 ， 那就要靠时机的成熟 ， 让领导看到 ， 而不是你觉得无所谓 。 就像开头领导说的 ， 什么事情都可以干成 ， 那是不可能的 ， 即便你真的做得到 ， 领导也不会把你提拔 。 能力不强 ， 没什么闪光点 ， 只想着轻松的人 ， 注定不会成功 。 二、别轻易拒绝别人提的要求职场中总会提出各种无理要求 ， 有的提要求是领导给你提建议的 ， 也有的提要求是有求于你的 ， 这些无非就是希望你能够按照他们的指示去做 。 这个时候说句不好听的话 ， 这些都是小事 ， 只要能够做 ， 那么领导自然也能看见 。 提出建议的人 ， 自然是希望你能够按照他们想要的来做 ， 但同时也有别的要求 ， 比如 ， 可以做点什么 ， 但不能浪费过多的精力 。
只要听清楚对方的要求 ， 并且能够合理地满足他们就好了 。 拒绝的人 ， 也会有这样两个心态 。 “我提的要求就已经是最好的了”很少有人会觉得自己提的要求就已经是最好的了 。 如果你真的是这样想 ， 那你注定与能成功无缘 。 能提出要求的 ， 一定是有着一定能力的人 ， 所以领导才会提出这样那样的要求 。 如果你真的是因为害怕拒绝而拒绝别人的建议 ， 那么你永远无法实现自我的价值 。 “我提的要求一定能满足你”其实有时候给领导提一些建议也不错 ， 但是更多地是一些要求你只能满足一部分 ， 这个要求的范围就会相应扩大 ， 比如 ， 可以做 ， 也可以不做 ， 但是不能做更多的事情等等 。
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