辞职后社保怎么处理？辞职后养老保险怎么办 _小知识

【辞职后社保怎么处理？辞职后养老保险怎么办】辞职后养老保险怎么办(辞职后社保怎么处理？)
对于每个人来说，缴纳社保是必要的，也是有益的，这就是我们通常所说的“五险一金” ，渗透到我们生活的方方面面。在职职工，单位也将承担相应比例的缴费，减轻个人缴纳社保的经济负担。然而，我们经常在资源网络中遇到工作变动，这影响了社会保障。很多人都有这样的疑问。辞职后社保该怎么办？

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如今，很多年轻人可以“裸辞” ，虽然他们可以暂时摆脱工作的烦恼，社会保障问题也应该得到重视。如果想离职，也要想清楚社保怎么办。毕竟你之前交过一定的社保费用，大家都不想让这笔钱“浪费水”吧？
一旦你从公司辞职，公司会为你办理退保手续。之后你的社保会处于暂停和终止的状态，大部分人也会面临这三种情况。资源网络中的聪明人可以通过这样做轻松解决问题。
第一种情况，终止缴费，如上所述，离职后，原工作单位将转移你的社保关系，找到新工作后可以继续在新工作单位参加保险。
现在，社保缴纳已经暂停三个月了。如果还是找不到工作，可以去当地社保单位补缴。同时可以要求代缴机构代为缴纳，超过3个月的需要单位写申请说明逾期原因并向社保经办机构申请。

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停发社保也会有一定的后果，比如住院不能报销，而在一些城市，如果想买房买车，也会遇到阻碍。同时，暂停缴纳养老保险不算工龄，以后你就失去了工龄工资！
第二种情况，辞职后要去外地工作，所以这种情况下会涉及社保是否转移的问题。但值得注意的是，退休人员领取的养老金金额与当地平均工资水平挂钩，即如果在发达地区退休，将获得更多的养老金。
因此，如果你的新工作单位在发达地区，你可以选择转移社保，这样可以增加养老金。现在你的新单位在工资水平不是很高的地区，不如把社保留在原来的位置。
第三种情况，如果不继续工作，现代年轻人喜欢自由，但不喜欢克制。他们可以选择自由工作或自己创业。那么可能就没有工作单位帮忙交社保了，所以在这种情况下，你可以有两种选择。
你可以缴纳居民医保，也就是我们常说的新农合，或者城镇居民医保。另外，其实这两种选择都是自费缴纳社保。但是，如果你通过你的组织缴纳社保，退休后你会得到更好的待遇。
所以，如果你面临的是辞职问题，就不需要担心社保问题。这三个措施可以轻松解决，避免走弯路，更好地保护自己的利益。你遇到过这个问题吗？我们来讨论一下吧！