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日本知名漫画大师弘兼宪史的职场漫画《岛耕作》自1983年连载迄今 ， 40年来描绘主角在大型家电制造商工作 ， 一路从课长爬升至部长、董事、社长、会长到顾问 ， 再到其他公司当外部董事的故事 ， 生动描绘日本上班族的模样和职场制度的变迁 。 在饭碗可能随时不保的时代 ， 熟知职场规则的弘兼宪史建议中年上班族最好具备随时可转职的技能 ， 以及能游走四处的自由工作者意识 ， 多充实外语能力 ， 跟上时代脚步 。 1947年出生的弘兼宪史 ， 创造了跟自己同龄的岛耕作这个角色 ， 描绘团块世代所处的职场百态 。
弘兼宪史毕业于早稻田大学法学院 ， 在松下电器工作3年后 ， 决定改走热爱的漫画之路 。 当时有大企业工作经验的日本漫画家很少 ， 因此他成了先驱人物 。 长达40多年以职场为创作题材 ， 让弘兼宪史对职场和社会生态拥有格外敏锐的观察力 。 他指出 ， 和过去相比 ， 现在本科毕业后进入公司工作 ， 一直在同一家公司待到退休的人可能不到3成 。 不仅如此 ， 企业可能倒闭 ， 员工随时会被资遣 。 弘兼宪史指出 ， 只要进入大公司就可以高枕无忧等待退休的时代早已过去 ， 现在每个人都需要随时保持危机意识以及转职的实力 。
做好3件事 ， 远离
3.即使做小事 ， 也要以宏观角度看事情 。 弘兼宪史指出 ， 任职于大企业的人 ， 对自己的职涯规划以及成果评估 ， 千万不能只跟前一年的自己相比 ， 否则很容易失去俯瞰公司整体的能力 。 如果不能拓展视野、从宏观的角度审视现在的公司业务 ， 以及自己所处的位置 ， 有时候即使努力完成被交付的目标业绩 ， 也有可能付出比所得利益更高的成本 ， 反而没能替公司带来利润 。 中年新工作哲学：对热衷的事情全心投入、出现波折也有意义以往像岛耕作那样持续在大企业工作、逐步往上晋升的模式是受薪阶级的理想 。 那么 ， 如今上班族的理想型态是什么？
弘兼宪史在与独立研究者山口周对谈时分享：看是想要薪水增加 ， 还是开心生活 ， 无论选择哪一种生活方式都没有错 。 他以自己为例 ， 如果从事高薪但却讨厌的工作 ， 还不如过着安贫乐道的生活 ， 这也是他年轻时选择离开松下电器那样的大企业 ， 改去画漫画的原因 。 尽管伴随着风险 ， 但是全心全意投入所爱之事的成果相当甜美 。 山口周则认为 ， 今后将是对某种事物热衷投入的人当道的时代 ， 但不一定只能勇往直前 ， 即使不顺利、出现波折 ， 有时也别有意义 。
【裁员|中年预做3准备，不再担忧失业、换跑道】他举美国苹果公司已故共同创办人乔布斯2005年在斯坦福大学毕业典礼演讲时的名言将不同的点连接起来为例 ， 即使现在看似没用的经历 ， 或失败的经验 ， 将来也可能有一天会派上用场 。 70岁后只要还有余力 ， 就能踏出新的步伐 。 4岁的弘兼宪史不久前推出《岛耕作》系列新作《外部董事》 ， 主角岛耕作认为只要自己还有余力 ， 就能迈出新的一步 ， 因此选择离开工作超过半世纪的公司 ， 改到新公司担任外部董事 ， 在不同领域的业界 ， 发挥自己多年累积的见闻 ， 为新公司提供建言 。 这也代表着跟岛耕作同为74岁的弘兼宪史并没打算退休 ， 将不断关注社会、进行创作 ， 用他的画笔和敏锐眼光 ， 记录下新时代的职场变迁 。
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