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美国杰出人才移民有十项申请标准 美国杰出人才移民标准

美国出色人才移民尺度（美国出色人才移民有十项申请尺度）
依据移民和国籍法第203(b)(1)(A)条款及美国法典8U.S.C. 1153(b)(1)(A)条款，在科学、艺术、教导、商业和体育上连续获得国度或国际赞誉的出色外国人才可以申请美国EB-1A出色人才移民 。我们知道美国出色人才移民有十项尺度，一般申请人满足至少三项即可申请 。那么在十项尺度中是不是每一项都是同样的比重？哪些是最不可或缺的？

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美国出色人才移民申请人在本事域获得过原创性贡献原创性贡献有两个断定尺度，第一是贡献是申请人本事域的，就是说如果申请人是IT技巧员，在马拉松方面拥有出色贡献 。如果以IT技巧员的身份申请，那么马拉松方面的造诣不能作为证据应用 。
【美国杰出人才移民有十项申请标准 美国杰出人才移民标准】第二是贡献必需是原创性性且重大的 。原创的意思就是之前没有过的，比如蔡伦创造了造纸，牛顿发明了万有引力 。重大的意思是这个贡献必需对本事域发生了重大贡献，比如爱迪生创造了电灯泡，人类从而驯服了黑暗 。当然并不是所有申请美国EB-1A出色人才移民的申请人都必需拥有上述这些出色人才举世注视资源网的造诣，现阶段，很简略的一个逻辑是，申请人通过本事域时光发明一种理论或者技巧，该技巧极大节俭了成本，并且获得了很好的运用，对本事域起到了重大的贡献 。
这种重大的原创贡献不但是指科学性或学资源网术性的，还包含艺术性、体育或与商业相干的 。对于与自然科学范畴相干的申请人来说，相干的证据材质是比拟客观且容易体现的，如专利、软著、部分原创的学术文章等 。而对于人文科学、商业类、教导类的申请人来说，比如新的商业理论、商业项目、创新管理方法、市场营销方法（同理教导类）等原创贡献的证据 。
原创性贡献这一项，如果申请人只能供给专利证据，而不能供给其普遍被业界运用、引起业界关注的证据，那么再多的专利，即再多的“原创性证据”也是毫无意义的 。
移民局官往往参考范畴内专家的推举信或证明信来断定申请受益人是否对业内做出原创性重大贡献，这就请求推举信或证言中包括申请受益人对业内如何做出意义重大贡献的详细描写，尽可能用平实的语言供给更多的细节，解释这个贡献为什么是原创、奇特，而不是复制别人的，为什么对全部行业意义重大 。
申请人是本事域主要协会组织的会员如果申请人仅仅是本事域协会的会员，是不足以满足美国EB-1A出色人才移民申请协会会员的尺度的 。依据美国移民局《审裁官工作手册》，申请人的会员资历必需是因为他在本事域内做出了出色造诣，由国际或者国度级专业人士评选认可的 。
仅仅基于学过程度或在某一范畴工作获得的会员；基于缴纳会费或订阅协会刊物获得会员资历；基于工作须要，责任或从业请求而参加的协会 。例如工会、律协或演员同业协会等等不满足尺度 。
这就请求协会有严厉的入会尺度，有严厉的层级划分，申请和审核流程要清楚专业，比如美国的协会会员，广泛请求由一名行业内人士提名，再经过至少两轮投票通过才进入下一轮遴选，再经过同行评审后投票决议最终成果 。
这里还有一个特别情形，如果你在组织内是高层引导，引导职务是因为本人在该范畴的出色造诣获得提名并经过选举和评审程序获得，则满足条件 。但是必需附上详细的提名条件、选举程序介绍、最终审核看法和组织推举信等证据 。符合美国出色人才移民的协会会员请求就是申请人参加的协会必需是本事域的，而且是因为申请人的出色能力才被业内专家认可，经过一系列严厉的入会尺度才参加的协会才符合请求 。
申请人在享有盛誉的组织担负引导或者症结角色美国出色人才移民第八项引导力是权重比拟大的一项，也是EB-1A美国出色人才移民申请胜利的主要因素之一 。美国出色人才移民引导力请求的重点有两个：一是组织或机构属于信用卓越、高名誉的；二是申请人在其中施展引导性或症结性作用 。
对于组织或机构是否荣誉卓越，美国移民局不会依据其名称、成立时光、范围来断定，而是侧重考核组织或机构在全国规模内的排名，以及公司所获得的奖项、证书、专利、软件著作权、项目结果等重要体现组织或机构所举行的运动、做出成就及社会影响力等方面的证据 。


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