|职场原则有哪些？
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边界就是让你看到的 ， 听到的 ， 有所界定的事情 。 边界并不意味着有所保留 ， 边界在于你心中所界定的事情 。 边界不只是人际关系的基本问题 ， 更多在于自己的职场处世之道和道德约束 。 边界感很重要 ， 但却是个难题 。 现实中 ， 身在职场每个人都很焦虑 ， 但却不都对自己有着清晰的认知 ， 在职场上每个人都在努力地争取属于自己的利益 ， 而每个人都在争取着自己的利益中有所保留 。 关系一旦失去了应有的边界 ， 你可能就失去了最初的心动和兴奋 。 所以只要明白一个道理：人际关系只能为职场交往服务 ， 但不能妨碍到自己的正当利益；而人际关系也只能让你更容易获取职场中人脉 ， 但不能让你以为的人际关系变得更加和谐 。
所以 ， 只要懂得一些规则 ， 遵循一些基本的原则 ， 职场上的一切都会变得更为简单 。 无论做什么事情 ， 做事的原则是 ， 不干涉 。 没有自由、空间的时候 ， 要学会控制自己的行为 ， 做好自己该做的事情 。 要做到不干涉 ， 首先要做到：不插手别人的事情 ， 这类人我们称之为：中立派 ， 也是大多数人所说的：成年人 。 可怕的就是一些人以自己的标准 ， 以自己的喜好 ， 来要求别人 ， 自己做的越多 ， 插手的越多 ， 越是不被别人容纳 ， 越是不堪大用 。
无论做什么事情 ， 做人的原则是：不要被职场的阴谋迷惑 。 一个人在职场上会受到很多因素的影响 ， 有时候这些因素甚至远远超越了人的理智 ， 他们不会想到到底自己是怎样做出来的 ， 但是一旦被这些因素带入了坑里 ， 那他们只会比别人更快地把自己拉入深渊 ， 这是职场原则 。 比如有一些职场新人 ， 对自己所谓的规则 ， 所谓的原则不敏感 ， 只要是别人告诉他 ， 他就会跟着做 ， 做完一件事情 ， 还要在心中打个激励的小算盘 ， 觉得自己很厉害 。
【|职场原则有哪些？】
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