再退一步说 ， 企业也要懂得将心比心 ， 打磨年轻人的“锐气”可以 ， 但不能提出无理的要求 ， 换做是你去求职 ， 被如此对待也是很难接受的 ， 所以多站在对方的角度去思考问题 ， 让学生感受到企业的温度 ， 才能更有信心做好工作 。
【笔者寄语】入职首日就被提无理要求 ， 换做谁也接受不了 ， 女生虽有不满但也做完当日工作再离职 ， 素质和教养显而易见 ， 相视之下企业理应反思自身 ， 寒了毕业生的心就很难再招到人才了 。
话题：如果是你 ， 你会怎么做？欢迎留言分享与讨论 。
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