hr|“这么娇贵还打工”，女生入职被要求刷厕所，离职后HR还出言不逊求职|大学生

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【hr|“这么娇贵还打工”，女生入职被要求刷厕所，离职后HR还出言不逊】
大学本是让学生完善自我的地方，通过学习高等大学知识，让学生在毕业的时候多一种选择，如今大学生习惯了被圈在校园里的日子，学习和生活透露着两个字：硬撑。

学生们期盼放假，期盼走出校园，觉得这样的大学生活，莫不如快些过去，毕业之后，不被期末考试和枯燥的学业烦恼，岂不更自在？但是毕业之后的生活舒不舒适，还得看学生有没有找到一份称心如意的工作。

有的同学手里握着名校的毕业证书，求职的时候邀请函纷至沓来，有的同学在学历上不占优势，在求职的时候就陷入两难的境地，更有的同学接受不了从校园到社会的落差，想要通过公考，给自己找寻新的发展路径。
“这么娇贵还打工” ，女生入职被要求刷厕所，离职后HR还出言不逊大一刚开学的时候，学生还没有将高中的学习习惯完全忘掉，但是能在大学继续保持学习的劲头，也会十分不易的。没有将专业课程学得扎实，毕业之前容易迷茫，毕业后找工作也是受限。
一个女生将自己的求职经历发到了网上，让人看后愤愤不平。女生找了一份新媒体运营的职位，入职的公司不算大，没想到入职第一天就遇到了奇葩事。

本身自己和另一位新同事在工作岗位上忙碌，一个以副总身份的人过来告诉他们按照轮换，该轮到他们值日，包括公司的厕所，都是他们负责。
这位同学很迷惑，上学的时候虽说学生要把班级和担当区打扫干净，但也是为了让学生们多参加劳动，厕所这类地方都有保洁在打扫，怎么上了班还得干这种事情呢？

虽然内心有疑虑，但是初来乍到自己还是按照要求做了，但没想到的是自己仔仔细细打扫了厕所之后，还被要求洗抹布，擦洗手台等地方，女生和另外的那个同事都觉得很委屈。
次日女生就提出了离职，想要让公司把一天的工资发放，没想到对方一直拖延，女生就申请了劳动仲裁，结果对方直接私聊，离职后HR还出言不逊：“这么娇贵还打工” ， “除了刷厕所也没创造自己的价值” 。

女生入职被要求刷厕所，时候HR的话更是让人感到不舒服，是谁给他们的勇气能对人进行人身攻击呢？女生发出来，就想让毕业生们及时避坑。
毕业生也许能力有限，但公司也不能随意差遣很多同学都经历过在刚毕业求职的时候被HR嘲笑，现在的招聘者素质也堪忧，上面这位更是让人有些无语，公司的管理没有可以说是太随意了，难怪会引起毕业生的反感。

对于这样的事情，网友们也发表了不同的意见，有的人为女生感到不公平，直言换做自己，直接就会拒绝，大不了走人。
有些人却说，这在工作中不是常有的事情吗？很多新媒体运营的岗位都是如此，身边的人也没有异议。大家各执己见，也能看出，毕业生们对待类似境遇的态度，是不一样的，这可能和年龄有关系。

不过笔者想说的是，对于大学生来说，找到令自己满意的工作之前，要先考虑好是否真的适合自己，而企业也应该分工明确，别对这些同学随意差遣。
面对职场， 90后毕业生和00后毕业生，态度有所不同00后大学生们也逐渐离开校园，加入职场生活，对待学习，他们从小就享受优越的教育环境，家长给选择好的学校学习，学生也在高考中努力很多，对于大学毕业后的职场，和90后的态度是不同的。

越是年轻的同学，越是有自己的想法，家长年龄都不大，之前能给学生提供好的教育培养模式，学生毕了业之后也无需尽快让他们养老， 90后则有很大的不同，已经在职场打拼了几年，有时候学会了逆来顺受。
其实大学生们应该珍惜当下的学习时光，如果在学历上没有太多的竞争优势，可以选择考研提升自己，所在的是双非院校，专业学习又不是很突出，难免在毕业的时候发展受限，所以能让自己变得更优秀，就抓住学习的机会。