|如果你是老板，你会雇用现在的自己吗？
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职场上 ， 总想着工作清闲 ， 时间自由 ， 工资高 。
可是 ， 是否曾想过 ， 自己何德何能可以享受这样待遇 。
员工总觉得老板很坑 ， 想要花最少的工资 ， 得到最好的员工 ， 想要最少的投入 ， 获得最大的回报 。
或许这些员工从来没有换个角度去想 ， 如果自己做了老板 ， 希望员工怎样 ， 会对员工怎样 。
曾经有句话很流行：不要在上班的地方玩手机
当顾客进店 ， 你在玩手机 ， 爱理不理 ， 顾客是什么感觉？
今后当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候；
当你抱怨自己买不起房子的时候；
当你抱怨别人对你不够好的时候……
请先想想你又是什么样子？
想想自己这一天都做了什么？
是否真的尽力了？
有时候 ， 或许真的应该站到另一个角度去思考 。 如果自己是老板 ， 会雇用现在的自己吗？
如果站在老板的角度 ， 觉得现在的自己独当一面 ， 有能力 ， 有担当 ， 那就很好 。
而如果站在老板的角度 ， 觉得现在的自己无能 ， 懈怠 ， 混日子 ， 恨不得赶快赶走 ， 那自己是不是要改变 。
工作中 ， 能力是可以培养的 ， 但是态度是培养不了的 。
没有能力可以教 ， 可以给时间去学 。 可是自己不愿意学的员工 ， 那真的没有必要留 。
毕竟 ， 在工作中偷奸耍滑；做事情阴奉阳违；当面工作积极 ， 背后消极怠工；看老板干活 ， 视收入做事；事事斤斤计较于眼前利益得失 ， 这些事情再会伪装的人 ， 都是骗不过自己的！
最后 ， 连你自己都不愿意雇佣自己 ， 你怎么去让你的老板重用你？
如果你混日子 ， 对不起 ， 实际上你是混自己 ，
如果你在公司混日子 ， 你能黑老板多少钱？
可是你 ， 如果在公司几年不好好工作 ， 荒废了几年 ， 几年后你怎么办呢？你觉得你有竞争力吗？
【|如果你是老板，你会雇用现在的自己吗？】年轻时候吃苦不算什么 ， 老了还要吃苦 ， 才是最可悲的！
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