跟领导提出辞职应该用什么理由,向老板提出辞职的理由-
【跟领导提出辞职应该用什么理由,向老板提出辞职的理由-】谢谢悟空邀请 。我是蒙山沂水老汉 。
其实说到辞职 , 再委婉也是离开 , 再有合适的理由也是不再继续共事 。但是以委婉的方式、合适的理由可能比较体面 , 双方都比较好接受 , 至少在面子上互相不伤和气 。下面结合个人理解 , 谈谈自己的看法 。
第一 , 首先谈谈个人在公司情况 。如进入公司以来 , 自己如何兢兢业业 , 把公司当家庭、把工作当事业 , 全心全意干好本职工作 , 取得了什么样的成绩 , 也得到了公司领导和同事们的一致肯定认可之类的 。
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第二 , 其次感谢公司及领导同事 。在公司工作的过程也是你提升自己、实现价值、不断成长的过程 , 在这里工作期间 , 你的工作能力、你的工作思路、你的目光眼界等等 , 都得到了锻炼和发挥 , 领导的教诲、同事的帮助都让你不断成长、倍感珍惜、十分感动等等 。
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第三 , 再次找找自身原因 。工作了这么长时间 , 收获了这么多 , 分享过这么多喜悦 , 积累过这么多经验 , 从个人角度来讲你是不愿意离开的 , 但是因为个人、家庭、孩子、父母(根据自己情况写)等原因 , 你不得不暂时离开你留恋的岗位 , 给你成长、成熟的岗位 , 离开你一起并肩作战的领导、同事 , 对你来讲 , 真的是依依不舍 , 但是因为自身原因 , 不得不暂时离开 。
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第四 , 最后祝福公司及同事 。虽然你离开了岗位 , 但是你也时时刻刻关注和支持公司发展 , 随时了解公司的每一项重要成果和重大进步 , 在此 , 你祝愿公司在原来的基础上能阔步发展、基业长存 , 也祝愿领导同事能工作顺利 , 希望大家仍然把你当朋友、当知己 , 多沟通、多往来之类的 。
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以上是个人的理解 。一孔之见 , 不当之处 , 欢迎讨论交流、批评指正 。
以上图片均来自于网络 。
领导你好 , 由于孩孑上学我们搬家离公司太远所以不能在这工作了 。父母身体原因了 , 或者公司太忙自己身体累了跟不上想歇一歇 。其实你一说领导们就明白了 , 但要辞职一定要提前10天以上跟领导说做好交接 。
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