|在职场上，你是与领导私交，还是同事私交要分清楚

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【|在职场上，你是与领导私交，还是同事私交要分清楚】职场，人际关系不太容易掌握好，尤其是和同事之间的人际关系，人际关系好并非是件容易的事，一定要把握好尺度。在职场上，你是与领导私交，还是同事私交要分清楚。

私交与工作，职场礼仪要分开。有些职场员工不知道，和领导私交好的同时，和同事之间，尤其是和领导的关系也不错，因此，也能在领导面前刷脸熟，很多人就会走极端，认为这种人很简单，一交好上天。

不得不说，其实这样的人在职场上，是一种对领导不尊重的行为，尤其是在领导面前说领导的好话，很容易让领导对此有偏见，认为和领导私交好，而工作却不尽心，也就是说，他们在领导选中的人才。而且，私交好，并非就是同事，很多时候和同事私交好，领导很容易怀疑，因此有点儿这类人，最好能不要走得太近，避免领导认为你不正经，而和你关系闹得太僵。
2、不要过多提及领导。在职场上，你提及领导，有时很容易让领导认为你有意讨好领导，也有时候会让领导误会你的用心，所以，和领导的私交很容易就闹到不开心的地步。和领导私交好，却不说，领导也不能怎样，但是就是有这类人，为了讨好领导，就会时不时提及领导，这样只会让领导更没有好感。

3、不要利用领导的人际关系。好私交，但最好不要在同事面前显露在职场上，同事之间相处好，很容易成为朋友，在领导面前，你过度表露下你和领导，会让领导认为你的同事关系不好。私交要懂得掌握分寸，否则可能得罪人。以上三种情况，如果你认为只是个别现象，而没有必要和这类人走得太近，那么其实也是职场上的一种大忌，与同事关系很好，而与领导关系不好的时候，一定要小心谨慎。
有的人说，和领导关系不好，就不要和领导走得太近，因为领导不愿意和同事走得太近。对此，你认同吗？相信很多网友都跟你说过类似这样的话，可以说，很对。领导喜欢同事有共同的话题，而同事关系好容易获得领导更多的支持和重视。因此，我们与领导关系不好，最好与领导保持一定的距离，这样也是为了更好地领会领导所想表达的意思。那么，作为下属，如果和领导关系不好，该怎么办呢？

与领导保持一定距离，提高自身价值很多职场人觉得，和领导关系不太好，那自己就不可能得到领导的重视和支持。其实，这个概念有一定的误差，这种情况往往会加剧与领导之间的矛盾冲突，使其处处与领导对着干，从而给自己减分，甚至直接被辞退。因此，在职场上，提高自身价值，增加领导关注度才是最可取的办法。