boss直聘|BOSS直聘的风险存在于报表之外( 二 )


但不容忽视的是 , 该公司存在于报表之外的巨大风险——安全问题和情色漏洞 。
2017年 , 东北大学毕业生李文星 , 通过BOSS直聘找工作 , 遭遇“李鬼”公司 , 误入传销组织 , 直接导致这个年轻生命的终结 。
事后 , 李文星家属对BOSS直聘提起民事诉讼 , 要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费等合计230万余元 。
以此为戒 , BOSS直聘进行了积极整改 , 加强审核、举报等措施 , 力保求职者的安全 。 之后 , 确实再无危及生命的恶性事件发生 。
然而 , 此后屡屡出现在BOSS直聘上的“情色招聘” , 再一次将公司推上了风口浪尖 。 今年8月 , 媒体不断曝出 , 有女性求职者 , 在BOSS直聘上求职遭遇“X骚扰” 。
在招股书中 , BOSS直聘称已实施“平台用户保护计划” , 采用监控和筛选系统 , 来检查和验证职位的真实性 , 并凭借先进技术 , 不断检测并应对威胁和欺诈行为 。
每年公司投入数亿元进行研发 , 为何就堵不住“情色漏洞”?


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