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人际关系|事业单位的人际关系复杂，一不小心就被边缘化，一不小心就离职

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【人际关系|事业单位的人际关系复杂，一不小心就被边缘化，一不小心就离职】人际关系|事业单位的人际关系复杂，一不小心就被边缘化，一不小心就离职

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说的就是大部分事业单位的人际关系复杂 ， 一不小心就被边缘化 ， 一不小心就离职 。 如此看来 ， 我国的职场关系确实挺复杂 。 所以呢 ， 有人提议说：你们工作之余谈个恋爱 ， 岂不是美滋滋？！想法固然是极好的 ， 不过我想说点不一样的：有些事业单位 ， 尤其是那些国有企业 ， 不仅关系复杂 ， 利益分配上也混乱不堪 。 我刚进入这个单位时 ， 就听同事嘀咕 ， 说这企业有点冷 。 还好那时候工作稳定 ， 而且也刚进入体制 ， 所以一直没怎么在意 ， 不过工资确实就是比其他地方要高 。 可能单位想稳定 ， 就把工资定的非常低 。 不出几年 ， 就不到3500元 ， 甚至更低 。 而企业一般定价都在4000元左右 。 我曾经看到过当地企业的工资表 。 这些企业工资普遍较低 ， 要上五险一金 ， 一般也要有基本工资 。 我看了很久 ， 觉得他们工资发放太慢了 。

而且他们在人与人交往上 ， 也不怎么样 ， 总是“我认为” ， 这个可以那个不行 。 还把自己看的多高多重 ， 不论那些大单位还是一些小企业 ， 哪些人在他心中有高人一等的地方 ， 他就多关心对方 。 可是 ， 到了企业 ， 发现有些有钱单位 ， 竟然连一个简单的公示都难得办 。 甚至一些人 ， 每年都要去 ， 而公示不过是去走过场 ， 连一个合格评价都没办下来！这个就可以说明一些问题了吧 。 人际关系复杂 ， 利益分配没有标准 。 人以群居 ， 物以类聚 。 不和谐的人际关系 ， 容易导致问题的产生 ， 但是如果能够调整好自己的心态就不一样了 。 我想说的是 ， 现在职场已经没有什么永恒的“办公室爱情” ， 如果你现在还在热恋中 ， 那么请慎重 ， 但是如果你们已经在一起七年八年了 ， 或者他已经和你在一起七年的时间了 ， 那不妨好好经历感情的洗礼 ， 这不失为一个双赢的选择 。 我在一家非国企工作 ， 和大部分职场人交集不多 。 不知道有没有资格回答这个问题 。

我觉得 ， 只能说是 ， 看双方的性格吧 。 你喜欢他什么？你喜欢的是一种氛围还是工作 。 性格好？你的长处在于性格好 ， 这一点是我们中国人最不稀缺的 。 长处在工作上你不喜欢这份工作？也没问题 ， 你不喜欢在现在单位 ， 那就自己去找机会 ， 跳槽也好创业也好 ， 或者去别的单位也行 。 如果你不喜欢 ， 那 ， 离职 。 如果他也对你有意思 ， 可能会有机会进你单位 ， 到时你就可以谈一谈 。 我不知道以前我们年长的人有没有和我们说过一句话 ， 就是有些人的相处之道是需要一个人去完成的 ， 要么你们双方平等 ， 你追求上进 ， 工资不求多高 ， 他追求稳定 ， 工资不求多高 。 平等的意思就是他不能比你低 ， 而你能做到的 ， 对你来说就已经很好了 。 你说说你是那种情况 ， 如果你不是 ， 那还是多考虑考虑自己吧 。


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