另外对于行业这方面 ， 我个人觉得大家对于竞业协议有时候会弄得过于苛刻 ， 如果是一些高级别或者真正核心的员工做竞业协议可以理解 ， 但很多时候遇到一些并不是那么核心或者高级的人才 ， 他身上也背着竞业协议 ， 这就很没有必要 ， 这样过度防御其实并不太利于行业人才的良性流通 。
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