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“双减”令催生了一项新兴的辅导职业 ， 网友：家庭危机也悄然而至！
“双减”令让课后补课徒然冰冻 ， 大批校外培训机构或倒闭或大量裁员 ， 大批从事校外培训辅导的机构老师们直接遭遇失业！也导致大量大学新毕业生少了一条就业的出路 。 经过几年的大发展 ， 校外培训机构的从业人员已经是一个庞大的群体了 ， 那么这么一支庞大的群体 ， 我们的社会该如何消化呢？
很显然一部分人必将转行 ， 重新开始职业规划和选择；也有一部分人会寻找机会进入公立或私立学校；当然必然会有一部分人坚守校外培训 ， 毕竟做校外培训收益比较丰厚 ， 但同时也将承受一定的风险 。 因为国家对义务教育阶段的校外培训抓得很近 ， 而且是持久的 ， 坚守的一部分人免不了会违规 。
“双减”令让校外培训人员开始了艰难的选择 ， 但“双减”令在摧毁一个行业的同时 ， 也催生了一个新兴的职业 ， 给那些优质的校外培训机构的老师带来了新的就业渠道 ， 当然也给优秀的大学新毕业生带来了一个全新的就业视角 ， 那就是住家教师！
说白了 ， 住家教师就是家庭教师 ， 全方位服务于受雇家庭的孩子 ， 照顾他们的生活、学习 。 说这是个新兴职业也不确切 ， 毕竟家庭教师从古就有 ， 一般都是有钱有势的大户人家才会有家庭教师 。 自新中国建立后 ， 家庭教师逐渐退出了历史舞台 。 如今 ， 在“双减”令下 ， 家庭教师竟然又获得了新生！
在北京、上海、南京等大城市已经出现了招聘家庭教师的广告 。 这些招聘家庭教师的家庭当然是非富即贵了 。 你看 ， 招聘广告上明确写明着年薪约30万 。 做一名公立或私立学校的普通教师 ， 年薪达到30万的很少 ， 而且工作期间亚历山大 。 尽管做培训机构的老师年薪30万似乎是小菜一碟 ， 但着已经是明日黄花了 。
因此这样的招聘还是比较富有吸引力的 ， 但是做这样的老师要求还是挺高的 。 我们可以看一下要求 。 学历本科以上 ， 985/211的优先考虑 ， 最好有海外留学经历 ， 能够用英语流畅地交流；年龄一般是40岁以内；尽管有的不限性别 ， 但估计面试时女性优先 ， 毕竟教学小孩子女性比较有耐心 。
按理 ， 家庭教师也属于教育人员 ， 最主要的条件应该是教育教学的素养 ， 但这些招聘信息中都没提到 ， 感觉这样的招聘条件和其他行业的招聘差别不大 。 应该说 ， 薪酬和工作内容、工作环境都是比较理想的 ， 对培训机构人员或者新毕业大学生也是一个不错的选择 。
随着校外培训机构的消失 ， 对部分有实力的家庭来说 ， 聘请住家教师估计是未来的一种趋势 ， 这确实也能解决相当一部分的工作问题 。 假如这种趋势明显的话 ， 雇主对住家教师的要求必然水涨船高 。 不仅要求有能力素质 ， 也会要求容貌气质 。
由此 ， 有网友戏称 ， 一项新兴职业的出现 ， 同时也给家庭和谐埋下了祸根 。 住家教师太出色 ， 深受孩子欢迎 ， 同时又和雇主朝夕相处 ， 难免暗生情愫 ， 一旦双方控制不住 ， 很可能家庭就此破裂 。
【招聘|双减令催生了一项新兴的辅导职业，网友戏称：家庭危机也悄然而至】哈哈 ， 网友们的想象丰富 ， 不过别怪网友们的脑洞大 ， 同处一个办公室都可能发生的事 ， 同处一个屋檐下可能性会更大 ， 没有人能保证没有这种事 。 很有可能劳动合同还没期满 ， 就换了女主人 。
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