|人在职场，从这几件小事看透别人的虚伪面目
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看过这样一副漫画：
两个身着职业套装的人 ， 各自带着一副
是继续“笑脸相迎” ， 还是争个“你死我活” ， 不过都是一瞬间的决定 。
绝大多数时候 ， 职场中的打工人都选择“握手言语” ， 谁也不愿当众撕破脸皮 ， 让自己很是难堪 。
但一个人的虚伪面目 ， 都是有迹可循的 ， 以下几个小细节 ， 就可以看得出来 。
【|人在职场，从这几件小事看透别人的虚伪面目】
01
将工作推给他人 ， 得寸进尺 。
职场上 ， 有一种人 ， 自己不干活 ， 整天就是想办法把活推给别人干 。
比如 ， 面对新来的同事 ， 他们总会摆出一副“老前辈”的样子 ， 以过来人的身份 ， 给他们讲一些职场生存“小技巧” ， 对他们嘘寒问暖 ， 日子久了 ， 就以“老大哥、老大姐”自居 。
等到自己手头上有费劲的工作了 ， 就直接把任务往新同事面前一丢 ， 意思是让人家要“投桃报李” 。
另一种情况是 ， 他们仗着自己是个小领导 ， 就摆足了领导架势 ， 除了本部门工作之外 ， 还只管招揽一些能够为自己脸上“贴金”的活 ， 以颐指气使的态度 ， 要求下属又好又快完成 。
这样的人 ， 从来不管他人的死活 ， 只顾自己轻松快活 。
当然 ， 他们也不是一开始就能顺利地将工作推出去 ， 都是试探着来 ， 如果对方逆来顺受 ， 他们就会得寸进尺 ， 最后将其彻底“蚕食”；如果对方硬气怼回 ， 他们也只得望风而逃 。
看过一个网友的“吐槽”：自己手头上有两三份材料要写 ， 顶头上司却以身体不舒服为由 ， 让他去代为出席一个视频会议 。 一向隐忍不发的人 ， 终于撂下了一句狠话：“那我就不写材料了 ， 如果活都让我一个人干了 ， 还要你干什么？”
从此之后 ， 这个顶头上司再也不敢当个纯粹的“甩手掌柜”了 。
一个人之所以装腔作势 ， 是因为一次次得逞 ， 一旦别人戳破 ， 也就如同泄了气的皮球 ， 也就硬气不起来了 。
02
说一套做一套 ， 势利小人 。
很多人初入职场时 ， 都被父母亲友、师长教导：“少说话、多做事 ， 干出成绩自然有出路 。 ”
于是 ， 便如同在学校求学一样 ， 时时处处注意言行举止 ， 样样工作争取先进 。 然而 ， 这样做 ， 并不一定就能得到提拔重用 。 反倒是
之所以会出现这样“背道而驰”的结果 ， 原因在于 ， 领导也是说一套做一套的势利眼 。
对于所有的下属 ， 看工作能力是一方面 ， 看背后的关系背景是更重要的一方面 。
对于那些他也“得罪不起”的关系户、硬茬 ， 他只能一边强调工作纪律、规章制度 ， 一方面又对他们网开一面 ， 既往不咎 。
对于那些生性老实本分又没有靠山的人 ， 他只得一方面给予“升职加薪”的承诺 ， 一方面又只管心安理得地享受他们的劳动成果 。
于是 ， 为了赢得领导的欢心和信任 ， 既没有本事也没有靠山的人 ， 就会想尽办法“踩低比自己更弱的人 ， 以此抬高自己 。 ”他们动不动就打小报告 ， 搞小圈子 ， 让主要领导觉得他们就是自己的心腹和左膀右臂 ， 从而可以钳制所有人 。
哪怕一个小小的单位 ， 也由此被搞得乌烟瘴气 。
对此 ， 心有大志的人 ， 不会愤懑不已 ， 也不会争辩什么 ， 而是继续“扎扎实实”把事情做好 ， 以求有足够的底气另谋高就 。
03
可怜人必有可恨之处 ， 翻脸比翻书快 。
职场上 ， 有一种人 ， 天天抱怨 ， 感慨自己遭遇了不公平的待遇 。
比如 ， 有个年近五十的女同事 ， 在公司兢兢业业干了二十来年 ， 也得到了一些小升迁 。 但距离她想要的目标 ， 还有比较大的差距 。 于是 ， 还才四十岁时 ， 就开始称“老了 ， 做不来什么了 。 ”每天就是打卡上班 ， 摸鱼混日子 。
原本由她负责的工作 ， 从遥遥领先成为了垫底 。 不管领导如何找她谈话 ， 承诺还有提拔重用的机会 ， 她都明里暗里拒绝再努力 。
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