招聘|公务员考试名额较多的几个部门，更容易上岸，二本生优势明显大学生|国企

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我国是社会主义国家，人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。

作为国家的公职人员，公务员理所应当地成为香饽饽，尤其受到就业大环境的影响，很多大学生刚毕业就直接备考公务员。
公务员工作稳定，福利待遇丰厚，退休有保障，可以说是最令家长满意的工作之一了。

当大家都去竞争公务员岗位的时候，可想而知该有多激烈，没两把刷子连公务员笔试都过不了，很多大学生已经考几年公务员了，仍然没能上岸。
其实，想要上岸的话，除去学生考试发挥好之外，公务员岗位的报考也就讲究，选对了，能大大说提高学生上岸的概率。
【招聘|公务员考试名额较多的几个部门，更容易上岸，二本生优势明显】
公务员考试名额较多的几个部门，更容易上岸，二本生优势明显考公务员已经成为很多大学生唯一的就业目标了，不考上誓不罢休。
特别是一线城市的公务员，甚至聚集了985、211名校的毕业生前来竞争，二本生想在一众学霸当中脱颖而出，简直难于上青天。
所以，在报考的时候，学生就要掌握技巧，公务员岗位众多，并不是所有的部门都那么难考，在公务员考试中，有名额较多容易上岸的几个部门，适合二本生报考。
现在大学生已经很普遍了，尤其是二本生，在学历上不吃香，所以报考的时候，就要盯紧那些“招考大户” 。

先来聊聊税收部门，因为平时的工作主要是和普通人往来，所以招聘的人数较多，因为是在一线部门工作，每天都要接触陌生人，适合沟通能力强、性格开朗的人。
再就是统计部门，我国统计局在全国范围都设立了工作岗位，所以给大学生带来了很多就业机会，学生可以通过参加国考考进去，每年招聘名额放宽到500人。

在统计部门工作的话，平时主要负责做统计、调查和手机资料，和税收部门一样，都是在基层工作，需要性格好、有耐心的人。
最后就是乡镇公务员，国家鼓励优秀的大学生下乡，考取乡镇公务员，推动乡村建设，如果学生毕业后想回家乡发展，那么报考家乡公务员也是一个不错的选择，只要学生能吃苦，做出功绩，以后将大有前途。

根据地区经济发展状况，公务员工资标准有所区别公务员的工资不是统一的，每个地区的经济发展状况不同，所以公务员的工资水平有高有低。
比如在一些二三线城市的公务员工资，扣掉保险之后，每月工资大概能达到4000元左右。
而如果在北京市这样的一线城市，公务员每月收入能达到7000元。
一线城市发展快，机会多，大学生当然都希望能留在大城市发展，不过相对应的，竞争也更激烈，如何选择，就看学生个人想法了。
机会和挑战是并存的，根据现在的就业大环境，确实对大学生来说有些困难，在找工作的时候，大学生也不要一根筋，除去公务员之外，还可以考虑其他的编制岗位，待遇也是不错的。

国企待遇不输公务员，定期面向社会公开招聘，机会多多别错过国企也属于铁饭碗，享受编制待遇，近几年经过改革之后，一些国企单位的待遇和公务员不相上下，大学生可以考虑一下。
国企招聘一般分为三种类别，分别是校园招聘、社会招聘和劳务派遣。
已经毕业的大学生可以参加社会招聘，一般国企的招聘分两批， 10月份一批，次年3月份第二批。（三大运营商不定期招聘，可遇不可求）
每次国企招聘的岗位种类还是很多的，眼看10月份要来了，大学生可以关注国企官网，不要错过招聘时间。

大学生考编，至少要提前三个月备考，结构化训练不可少正规单位招聘都是有笔试和面试的，所以不管大学生要考公务员还是国企，都要积极备考，至少留出3个月的时间。