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人力资源和社会保障部发布《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》 ， 其中80个执业资格证书认证将退出 。
在附件目录第53条 ， 赫然有“健康管理师” 。
这一举措引发热议 ， 不少人发出疑问 ， 健康管理师是要取消吗？
国务院常务会议：
分步取消水平评价类技能人员职业资格
在2019年12月30日 ， 国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格 ， 推行社会化职业技能等级认定 。 会议确定 ， 用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录 ， 不再由政府或其授权的单位认定发证；
同时 ， 推行职业技能等级制度 ， 制定发布国家职业标准或评价规范 ， 由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书 。 会议明确 ， 已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效 。 按照这项规定 ， 之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的 。
人社部回应：不是取消职业
那么 ， 今后的健康管理师是否会取消呢？关于这一点 ， 在今年1月2日国务院政策例行吹风会上 ， 人力资源和社会保障部相关负责人已经给出了明确答案 。
人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示：
【海南|健康管理师火热报考中！快来报考咨询吧】“可以明确地告诉大家 ， 水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录 ， 不是取消职业资格 ， 不是取消职业标准 ， 更不是取消技能人才的评价 ， 而是由职业资格评价改为职业技能等级认定 ， 改变了发证的主体和管理服务方式 ， 主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责” ， 真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用 ， 政府主要做好开发职业标准 ， 对评价主体进行监管服务等工作 。 ”
他表示 ， 具体的评价组织实施主体 ， 改为由用人单位和社会培训评价组织来进行 ， 由他们来发证 ， 政府不再发证了 。
“健康管理师”为第2批退出名单中 ， 拟于2020年12月31日前第二批退出 。 也就是说 ， 想要取得人社部和卫健委共同颁发的健康管理师证书 ， 仅剩今年最后一次机会！2021报考的健康管理师 ， 将由企事业单位来组织的 ， 权威性和含金量会下降 。
物以稀为贵 ， 已经考取的国家高级职业技能证书的健康管理师 ， 含金量越来越高！想要搭上健康管理师的末班车 ， 一定要抓住这次机会！
不光是健康管理师 ， 其他水平评价类也都将分布取消 。 人力资源社会保障部副部长汤涛指出 ， 职业资格在实施过程中出现的问题 ， 主要是过多过滥和影响了就业创业 。 这是国家推行“放管服”的必然 ， 也是简政放权的要求 ， 建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度 。
所以 ， 并不是要取消健康管理师这一职业 ， 而是取消其水平评价类技能人员职业资格 ， 将其真正融入市场化 ， 国家充分放权给企业和第三方评价机构 ， 依托他们的力量 ， 把技能人才评价工作做好 ， 政府做好标准开发和监管服务工作 。
健康是朝阳产业市场潜力巨大
按照以上国家相关部门的权威解读 ， 简政放权是大势所趋 ， 改革并不会影响这些职业资格的含金量 ， 而是一场利益的调整 。
权力下放是为降低就业创业门槛 ， 激发市场活力 。 近年来 ， 卫生健康产业潜力日益凸显 ， 成为世界上最大、增长最快的朝阳产业之一 。
我国居民生活水平快速提高之下 ， 人们对健康的需求在不断增加 ， 疫情的冲击也让社会更加重视健康的重要 。 健康中国战略的推动和日趋严重的人口老龄化 ， 为我国大健康产业提供了极具潜力的市场 ， 健康产业势必发展迅猛 。
因此 ， 虽然健康管理师将退出国家职业资格目录 ， 但其并不会取消这个职业资格和职业标准 ， 并且在健康市场巨大潜力的推动下 ， 这项职业依然具备良好的发展前景 。
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