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同事小赵找我申请辞职 ， 本以为她是要跳槽 ， 可没想到 ， 竟是“裸辞” ， 结果我没同意 ， 看着她失落的样子 ， 我有些于心不忍 。
小赵在我眼里是一个对于工作很努力的职场人 ， 但她的工作能力 ， 却只能勉强处于中游水平 ， 我很欣赏她勤奋的劲头 ， 可如果一直这样下去 ， 我认为她的职业发展并不会非常顺利 。 当初小赵是通过人资部门招聘进入我们公司的 ， 如果当初不是因为岗位缺人比较严重 ， 仅通过简历和面试来讲 ， 我可能不会让小赵进入公司 。 因为她之前有3年的工作经历 ， 既不是像一张白纸的毕业生 ， 又不是拥有丰富经验的职场老人 。 我认为混迹职场3年 ， 就已经会形成一定的工作习惯了 ， 去改造一个拥有经验的职场老人 ， 要比培养一个职场新人更难 。不过小赵入职后的表现让我还是比较欣慰的 ， 她特别努力 ， 每天都会为了工作忙到很晚 ， 虽然别人能用15分钟完成的任务 ， 她可能会需要30分钟 ， 但对我来讲并不是非常影响结果 。 除了勤奋努力 ， 小赵还有另外一个优点 ， 她做事情很仔细 ， 因为这点 ， 她帮助我避免了一次严重的合同危机 ， 所以我心里非常感激小赵 。 但我也深深知道 ， 身在职场仅靠努力和仔细是不行的 ， 职场是一个比拼综合素质 ， 只看结果的地方 ， 以小赵目前的工作能力 ， 在未来的职业发展中是很快就会遇到瓶颈的 。 而且从上个星期开始 ， 我发现小赵工作的时候有些心不在焉 ， 随之她对工作仔细的优势也开始慢慢流失了 ， 我还在想等忙完手上的工作 ， 要找她好好聊一聊 ， 可小赵却主动来找了我 。 小赵推开门进到我办公室的时候 ， 我明显看出她脸上还有一些纠结的表情 ， 我问她：“有什么事吗？”小赵吞吞吐吐的 ， 感觉好像有什么不方便讲的事情 ， 结果她从背后拿出一份辞职申请 ， 这让我有些惊讶 ， 我问她：“怎么要辞职？为什么？”小赵却莫名其妙地说：“同学都比我过得好 ， 我要超过他们 。 ”我眉头紧锁问她：“你在说什么？”
结果小赵略带思索地说：“老板我上个星期去参加同学聚会 ， 结果我发现同学们每个人都比我过得好 ， 有房、有车 ， 个个衣着光鲜 ， 都是同学为什么我就比他们差呢？我不服 ， 我要找一份比他们更好的工作 。 ”虽然小赵的工作能力一般 ， 但毕竟她帮我避免了一次严重的合同危机 ， 如果没有这件事情 ， 我可能就直接批准她的辞职申请了 ， 可面对眼前的小赵我知道自己有责任要给她提个醒 ， 我问他：“那你找到跳槽的单位了吗？”小赵说：“老板 ， 我还没找呢 ， 因为我觉得我在公司在职 ， 直接去找其他工作 ， 有些对不起您 ， 不太好 。 ”听到这我很欣慰地说：“那你辞职就是为了比同学赚更多钱了？”小赵可能觉得我有些直接 ， 不好意思回答 ， 我接着说：“没事 ， 我是个愿意谈钱的老板 ， 你帮过我 ， 帮过公司 ， 所以我想跟你好好聊聊 。 ”小赵说：“是的老板 ， 我要赚更多的钱 。 ”我说：“你为了比同学过的好 ， 所以要赚更多钱 ， 然后要辞职 ， 去找更好的工作 ， 这些都没错 ， 但是你觉得你辞职后 ， 能找个比我这里好多少的工作？工资能再上浮多少？”小赵没说话 ， 我接着说：“事情的起因是你参加了同学聚会 ， 发现同学都过的比你好 ， 有房、有车 ， 那么我问你 ， 你和你那些同学的起点一样？你要比他们过的更好 ， 那你现在的工作能力、职场变现能力比他们强吗？”听到我的话 ， 小赵好像稍微有一点控制不住情绪了 ， 小赵说：“老板我自己做了计划 ， 我要一年读100本书 ， 我要自律坚持锻炼 ， 我要更加努力工作 ， 别人忙到11点 ， 我就忙到12点 ， 我还有更详细的计划 。 ”我说：“你不觉得累吗？你想更加优秀是对的 ， 但你应该怎么做？你和别人比 ， 还是和昨天的自己比？读100本书、锻炼、比别人忙得更晚 ， 这样你就能比别人更优秀？”小赵低下了头 ， 看到她的样子我觉得自己可能话说得有点重 ， 我对小赵说：“你这是裸辞 ， 我很佩服你的勇气 ， 但帮过我 ， 我作为你的老板也想提醒你 ， 回去想想我的问题 ， 看清楚自己到底有什么优势 ， 辞职的事3天以后再来找我 ， 到时候你还要坚持的话 ， 我马上批准 ， 去吧 。 ”看着小赵失落的样子 ， 我有些于心不忍 ， 但我希望自己的话 ， 能够对她有帮助 。
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