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我跳槽了 ， 可却是降职降薪 ， 辞职时 ， 老板给我多发了20000块奖金 ， 没想到最理解我的人 ， 竟是老板 。
我在公司干了6年 ， 虽然不是管理职位 ， 但工资却不比经理级别低 。 我性格有些内向 ， 比较注重效率 ， 所以对于工作问题 ， 我说话比较直接 ， 有时候会间接伤害到一些同事 ， 甚至是我的老板 。 有一次因为我约的一个客户提出要求 ， 必须要见老板一面聊一聊 ， 可那天老板却迟到了 ， 等客户走了之后 ， 我直接生气的批评老板：“见客户这么重要的事情你都能迟到 ， 你还有时间观念吗？你自己的事迟到我不管 ， 以后我的事 ， 你不能再迟到了！”老板看我生气的样子说：“就迟到半个小时 ， 我得摆点谱啊 ， 要不客户能重视咱们嘛 。 ”我说：“你就是找理由！迟到已经成为你的习惯了！”老板说：“就让他等了一会嘛 ， 好 ， 好 ， 以后不迟到了 。 ”我们公司像我一样敢直接跟老板这么沟通的员工并不多 ， 不过因为我入职比较早 ， 算是老员工 ， 老板对我的脾气性格都很了解 ， 知道我说这些都是为了工作 ， 所以从来没和我计较过 。 不过最近两个月我的工作状态非常不好 ， 我自己也知道 ， 但就是没有办法调整过来 ， 老板发现之后 ， 约我一起吃饭 ， 问我：“你最近工作状态不是很好 ， 你们主管都跟我反映这个事了 。 ”我说：“怎么？我主管又去你那打小报告了？”老板说：“你这么说可不对啊 ， 人家也是为了工作着想 。 ”我说：“知道了 ， 不会怪他的 ， 我理解 。 ”老板问：“那你怎么了？”我皱皱眉说：“我也不知道 ， 自己怎么了 ， 原因我再找找 。 ”老板无奈的说：“要是有什么事就和我说说 。 ”
【跳槽|我跳槽了可却是降职降薪，老板理解我，还给我多发了20000奖金】那天我俩聊到很晚 ， 回家后已经12点了 ， 可我躺在床上就是睡不着 ， 翻来覆去 ， 一会拿起手机看一下 ， 一会起来去下卫生间 ， 我脑子里也在想 ， 自己到底怎么了？我还记得那天晚上我最后一次看手机上的时间是凌晨2点43分 ， 之后可能自己就睡着了 ， 第二天早上7点起床 ， 正常上班 ， 可还是无法正常投入到工作当中 ， 脑子里非常乱 ， 根本不知道自己在想什么 ， 精力也无法集中 。 状态不好的这段时间里 ， 我在工作上也出现了好几次失误 ， 不过最终总算是补救过来了 ， 不过最终我做了一个决定 ， 辞职跳槽 。 别人跳槽都是升职加薪 ， 可我跳槽确实降职降薪 ， 这也是我的选择 ， 我让朋友帮我在一家公司找了一份最基础的工作 ， 高级职称变成了普通 ， 薪资降低了60% ， 我只有一个要求 ， 到点下班 ， 不加班 。 很快工作找好后 ， 我去跟老板提出了辞职 ， 进到他办公室我笑着说：“我要跳槽了 。 ”老板说：“你这是又干什么？”我说：“我累了 ， 工作状态很难调整回来了 ， 加班、熬夜、失眠 ， 我得调整一下了 。 ”老板说：“那你就休假呗 ， 或者我给你再换个轻松一点的岗位 ， 6年了 ， 你虽然不是最早的员工 ， 但是公司起步时候的老员工 ， 剩下来的就只有你了 。 ”我直接回答：“我不想给自己的杰作上 ， 再增加污点了 。 ”老板明白了我的意思：“上份项目的提成你去财务领一下 ， 另外我再给你发20000元的奖金 ， 你说的我都懂 ， 咱们谁不是加班、熬夜、失眠呢 ， 好好调整下身体吧 ， 我支持你的决定 ， 保持联系 ， 干的不开心就回来 。 ”对于辞职我心里也非常难受 ， 感情、心酸 ， 我在这里留下了6年的时光 ， 我以为老板不会同意我的辞职申请 ， 可没想到最理解我的人竟是他 。 临走的时候 ， 我看老板眼里也有点失落 ， 我问他：“你怎么了？”老板笑笑说：“你们都走了 ， 我却不能走 ， 我也想踏踏实实地睡一个觉 。 ”然后他指了指外面接着说：“但是我没法停 ， 还有这么多人等着吃饭呢 。 ”我不是他 ， 我体会不了他的心情 ， 关门之前 ， 我向他竖起大拇指 ， 说了一句：“加油！”
写在最后：降职降薪的跳槽肯定都有无奈的苦衷 ， 既然你这么选择了 ， 老板也表示了理解 ， 那就按自己的想法去做吧 ， 每个人都有自己的职场观 ， 适合自己的职场工作 ， 才是最棒的选择 ， 加油！关于迟到：迟到在职场上是一个非常不好的习惯 ， 不过在一些重要的事情上 ， 确实存在策略性迟到这个做法 ， 凡事都有两面性 ， 养成良好的职场习惯 ， 不随意迟到是职场人应该具备的素质 。 职场健康：失眠 ， 已经逐渐成为了让职场人困扰的一个重要问题 ， 影响集中力 ， 影响工作状态 ， 对此我有3点建议：1.劳逸结合 ， 加强运动 。 2.养成按时睡觉的习惯 。 3.手机不要放在床边 ， 保持睡前半小时不玩手机 。 职场健康是一个应该引起大家关注的问题 ， 有些朋友会说自己也是无奈 ， 没办法放弃工作等等问题 ， 在这我想强调一下：第一、身体健康无论对于自己、对于家庭、对于工作都是最重要的事情 ， 必须引起职场人的重视 。 第二、工作可以获得收入 ， 但工作不等于全部收入 ， 有很多朋友选择了一份轻松的工作 ， 然后又做了几份副业 ， 收入也是很可观的 。 希望健康问题能够引起职场人的注意 ， 没有健康 ， 一无所有！老板的无奈：老板不是一个人 ， 不管公司赚钱与否 ， 必须要员工、客户、股东等等负责 ， 老板有老板的孤单 。
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