|超6成专科生工资低于5000,养活自己成问题,网友:可以摆烂吗?

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年少时期无忧无虑 , 不需要担心未来发展和钱财问题 , 等到毕业之后 , 学生们才发现 , 社会多么残酷 , 特别是当代学生 , 上学时期就要承受很大的压力 。
我国大学有专科和本科之分 , 两者之间差距很大 , 不仅仅是学校教学资源上面 , 就连毕业生待遇上面差距也很明显 。

超6成专科生工资达不到5000 , 养活自己成问题家长们督促孩子学习 , 主要就是想让孩子进入重点高中 , 未来再顺利进入985或211高校 , 但现实是多数学生因成绩问题 , 只能遗憾进入普通本科或大专 。
我国大专学院的数量要远高于本科 , 专科毕业生的人数自然也比本科多 , 随着涌入社会的毕业生越来越多 , 各大岗位逐渐出现饱和现象 , 很多大学生陷入找不到工作的窘境 。

而很多企业还趁此机会 , 提高了招聘门槛 , 专科生的就业环境更艰难 , 根据调研结果显示 , 6成以上的专科生实际月薪连5000元都达不到 , 而且还有很多专科生还在四处寻找工作机会 。
当下专科生就业面临很多问题 , 其中就包括结构性不匹、可竞争机会少等问题 , 于是越来越多的 专科生选择通过专升本 , 继续提高学历 。
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复旦大学全球科创人才发展研究中心的主任姚凯表示 , 职场中 , 专科生面临着学历歧视问题 , 很多人看不起专科生 , 建议事业单位和国企起到带头作用 , 破除学历歧视门槛 , 同时给专科生继续深造提高机会 。
专科生就业问题确实值得人们多加关注 , 不过当下社会就业情况如何 , 相信学生们也清楚 , 就连很多普通本科毕业生 , 找工作的困难度都增加了很多 。

专科生求职意向前三行业 , 以及就业难原因根据相关数据调查 , 近6成的受访专科生选择有限就业 , 而求职意向靠前的三个行业分别是软件/网络服务、多元化、计算机/消费电子/电气 。 而求职单位靠前的则是国企和事业单位 。
其实这也是多数学生的求职目标 , 当下社会中 , 很多学生找工作的第一点便是要求稳定 , 而用人单位门槛的提高 , 再加上社会经验不足、企业竞争大 , 导致很多专科生就业困难 , 于是专科生便将目标放到了国企和事业单位上面 。

专科生就业过程中 , 其实有很多机会 , 但适合的却很少 , 再加上很多专科生不知道自己究竟适合什么样类型的工作 , 有些专科生有自己喜欢的工作 , 但奈何能力不够 , 只能继续寻找 。
而选择在二三线城市发展的专科生则表示 , 求职机会很少 , 而且雇主还不欢迎专科生 , 而且企业给予专科生的薪资待遇很低 。

根据调查重点本科的毕业生期望薪资是8000-10000元 , 而实际能达到这个数的人数大概有43% , 而专科生的期望薪资本身就比重点本科低 , 但最终达成率还是要比重点本科毕业生落后十个百分点以上 , 可以看出专科生面临的局面 。

抓住机会提高自己 , 增加自身含金量不管如何说 , 专科生和本科生之间的差距确实很明显 , 学生们若是不想毕业之后面临找不到工作的局面 , 那么中小学和高中时期就应该努力 , 抓住机会提高自己的成绩 。
社会建设需要有能力的 , 而人们习惯于按照成绩判断学生们的能力 , 同时成绩也是学生们提高自身学历的关键 , 想要进入重点高校 , 那么就需要拿出足够的能力 , 高考中发挥出色才行 。

当下针对中小学教育制度发生很大的改变 , 特别是55分流政策 , 很多家长对此表示不满 , 不过55分流主要也是为了控制大学生数量 , 大学生人数过多 , 就会造成学历贬值 , 即便是顺利毕业 , 那么也可以面临找不到工作的局面 。
学生们最好从根源入手 , 中小学时期是学习阶段打基础的重要时期 , 不能够懈怠 , 同时家长和老师也应该更关注学生们的学习以及心理健康问题 , 帮助学生们更好的成长 。 不过专科生也不必气馁 , 即便是前期工作薪资待遇不高 , 学生们还是能够通过后天努力 , 不断晋升 。


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