文章图片
大家应该都感受到了 ， 今年的市场竞争比较残酷 ， 找工作比往年吃力很多 ， 想要拿到offer需要做足充分的准备 ， 付出巨大的努力才有机会 ， 但是和HR谈薪资时候一定不能怂 ， 今天教大家一些谈薪资的技巧 。 3个谈薪技巧 ， 助你薪资更上一层楼！
一、克服心理障碍 ， 勇敢应战
谈薪水的时候一般都多少有点紧张 ， 尤其是刚入社会的年轻人 ， 既怀疑自己的能力 ， 没有太多的自信 ， 害怕说多了毁掉了这场面试 ， 又害怕低估了自己最后吃亏！
这一切都因为不了解市场行情 ， 不能对自己有个客观真实的评估造成的 ， 自己的能力在行业中处于什么水平 ， 这个水平在市场上的报价一般在什么范围 ， 这些都不知道 ， 导致自己面对谈薪显得比较怯懦 。
如何客观评估自己的薪水呢？下面讲3种评估建议
1、 研究行业工资梯度
去一些招聘和职场社交相关平台上查询你所处行业和岗位 ， 现在市场上都给到什么范围的薪水 ， 查询过程中要善于分辨信息的可靠性 。
2、 了解公司历史招聘工资水平
从垂直细分岗位出发 ， 研究该公司在往年的真实薪资水平 。
3、 结合自身情况做综合判断
结合自己的专业能力和行业 ， 岗位历史薪资水平 ， 在心里给自己一个理性的期望值 ， 可以有底线值和最高值 。
二、掌握谈薪主动权
当HR问你薪资的时候 ， 一般不要让HR知道你的底细 ， 可以适当说个范围 ， 稍微高一点没事 ， HR最终都会想办法压一点薪水 ， 要考虑被压的那部分 。 不过 ， 说得薪资比较高的时候 ， 也要巧妙地补充自己的核心能力 ， 让公司觉得你值这个价！
要搞清楚薪酬架构 ， 绩效 ， 年终奖 ， 薪资构成 ， 公司福利等 。
三、尖锐问题 ， 巧妙回击
首先关于婚姻状况 ， 如果已婚 ， 要如实回答；如果未婚 ， 可以表示自己暂时没有找对象的打算 。 尤其是生育问题 ， 要阐明自己未来几年的详细计划 ， 什么时间点会考虑孩子 ， 说出来的话要让HR觉得可信 ， 而不是敷衍！
【hr|怎样谈薪资才不吃亏？几个技巧教你掌握主动权】谈薪绝对是一门技术活 ， 谈得好可以多拿几千 ， 谈得不好就会低于市场价 ， 希望大家都能成功拿到offer ， 获得满意的薪水！
推荐阅读
- 消化不良大便不成型怎样治疗？
- 湿疹好的过程是怎样的？
- 怎样从小培养孩子的数学思维?怎样教好孩子的数学思维
- 腰上长湿疹怎样治疗？
- 怎样熬稀饭好吃_怎样煮稀饭更好吃
- 慈禧是同治的亲妈么?慈禧怎样怀上同治
- 怎样把茶叶变成抹茶粉？
- 李白梦中的天姥山是怎样的 李白梦游天姥山中的天姥山位于哪里
- 宋茜|《星星的约定》首播：阿娇谈低谷期，黄小蕾落泪，王心凌送上拥抱
- 饵料|钓鱼时鱼在水下是怎么吃饵的？野钓究竟怎样抓口才好？