工作总结 德能勤绩廉?德能勤绩廉个人工作总结
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工作总结德能勤绩廉方面（篇1）
一、个人德能勤绩廉工作总结
20xx年，在学院领导及处长的正确领导和带领下，在广大后勤处职工的支持及配合下，我一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力做好处长安排的各项任务 。回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进 。
1、德是反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质 。我努力从本职做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作 。坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效 。无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴学院紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失 。
2、能是反映一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务 。我主要从以下几个方面提高自己的能力 。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质 。2、深入生活，了解掌握后勤工作的实际情况，为正确履行工作提供真实依据 。3、珍惜团结、维护和谐，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作 。4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合 。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用 。
3、勤是反映一个人的工作态度和事业心 。我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重望，广大职工对我的关爱，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中 。工作勤奋认真，勤劳奋进，不搞特殊化 。
4、绩是看能否正确落实处长安排的各项工作计划和决策，不断完善各项后勤处制度 。我能按时完成领导安排的日常任务，同时也能积极参与到年底后勤处评估、检查的各项工作中去，用自己的一点努力，为各项评估、检查工作贡献着自己的力量 。
5、廉是指在廉洁自律方面，能否做到自重、自省、自警、自励 。我努力做到以下几点：要自重，就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与***员不相符的事情 。要自省，就要经常反省自己的思想行为是否符合*和人民的利益 。要自警，就要用*的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为 。要自励，就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态 。时时刻刻按*员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守*的纪律，努力工作，不辜负上级*委对我的期望 。
二、存在的问题和不足
通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：
1、政治理论学习不够，政治理论水平不高 。主要表现在学习主动性不强，没有主动挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态 。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少 。
2、创新意识不强，工作方法简单 。工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作 。
3、工作作风还不够扎实 。在工作上只着重视上级安排的有关任务，满足于不出事;没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单，征求职工意见和向教职工通报不够 。
4、在处室中与同事谈心的主动性比较差 。在有些工作的完成上缺乏力度、速度，对领导下达布置的工作的执行力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有大胆的提出自己的意见 。
三、整改措施和努力方向
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