【996|很多职场人，每天都忙忙碌碌，可是最根本的东西却没得到】
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很多职场人 ， 每天都忙忙碌碌 ， 可是最根本的东西却没得到 ， 也许只是别人眼里的“工作狂” ， 却没有得到领导的重用 ， 也许看似工作努力的员工 ， 在领导眼里却处处是短板 。 比如：1、在领导眼里 ， 你是不够努力 。 工作上 ， 只是埋头苦干 ， 而没有学习和思考 ， 或者是不能把事情做到自己满意；在生活上 ， 有些人只顾着与人为善 ， 而不懂得拒绝别人 。 其实就是不愿意承担责任 ， 不愿意做出改变 ， 不能解决难题 。 2、太追求完美 ， 容易迷失自我 。 事情总是在不断地进步 ， 而在不同时期的要求也会不同 ， 你总盯着不足的地方 ， 可能会导致自己失去前行的方向 。 并非一定要完美无瑕 ， 而是只要在一个方向上不断地努力就好 ， 而不是一味地追求完美 ， 迷失自我 。
3、太在乎别人的看法 。 在工作时间 ， 要考虑同事的情绪、别人的诉求；在下班时间 ， 也要考虑公司的发展 。 你太在乎别人的看法 ， 考虑问题只是从自己的角度而论 ， 没有从别人的角度出发 ， 自然注意不到细节 ， 更缺乏沟通 。 工作中的习惯 ， 在领导眼里就是不好的习惯 ， 只要一个小小的差错 ， 便会让你永远留下“坏印象” 。 工作 ， 就像开车 ， 只要有正确的驾驶方式 ， 再加上足够的训练 ， 一样能够成为司机 。 人们常常说要做一个靠得住的人 ， 可是到底是靠得住 ， 还是一定要做到 ， 关键就在于这四种行为 ， 这样的人 ， 领导才会更信任 ， 说不定会成为你的伯乐 。 所以 ， 对于你们来讲 ， 要经常反思自己 ， 从内心给自己洗个澡 ， 不要盲目地跟风 ， 总结经验 ， 从而更进一步 。
最近 ， “996工作制”成为了大家关注的话题 。 很多人感叹时代不断地进步 ， 年轻人承受的压力越来越大 ， 年轻人也承受了过多的外界所谓的负重 。 实际上也有不少人 ， 不仅是996 ， 还有更多令人感动的事情 ， 比如：01.自律 。 无论是996 ， 还是自律 ， 都不是短期可以看到成效的 ， 但这些努力的过程也总得保证每天都朝着正确的方向前行 。 自律的人 ， 在没有外界的干扰时 ， 只需要一个闹钟 ， 就能够让自己马上起床 。 而自律的人 ， 不会因为每天起得早就得强撑着 ， 而是在闹钟响之前给自己一个微笑并起床！
02.勤奋 。 勤奋 ， 对于一个上班族而言 ， 并不是老板说需要就需要 ， 并不是自己的热爱就能够坚持下来 ， 事实上 ， 并没有多少人可以在一个领域深耕下去 ， 无论在什么领域 ， 都离不开勤奋 。 勤奋的人能够在所有领域都具有扎实的基础 ， 并且有很多成功人士 ， 都能够勤奋到让老板感动 。 03.对自己有清晰的认知 。 清楚地知道自己想要什么 ， 自己现在的能力处在哪个层次 ， 每天做什么事情最有意义 。
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