应届生求职网上投递简历怎么没回复,投简历一年后让去面试- _生活百科

22届春招紧锣密鼓地进行着，无论你是错过了秋招，还是考研失败准备就业，简历都是找工作时要准备的第一个内容。个人能力固然重要，但优质的简历是走进心仪公司的敲门石，求职小白的第一课：怎样准备简历？#求职经验谈#
01hr的冷漠是为什么？
每年校招旺季，总会有学生问“为什么我投递了简历，显示hr已读，却收不到任何回复？”如果你也有这个疑问，先检查一下你的简历中是否存在以下问题：

过于花哨
很多学生认为，简历中要带有自己的个性，让hr可以印象深刻。事实也确实如此，千篇一律的简历模板中，个性化的排版可以让hr眼前一亮，但表现形式可以花哨，内容要脚踏实地；比如基本信息一定要放在最开头最显眼的位置

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姓名、年龄（建议直接写出生年月）、性别、、电话、是最基本且必不可少的信息，教育背景中，具体时间、院校名称、专业，另外可以像图示写自己的一些课程安排，有利于hr辨别理论能力的情况。
2.照片别p太狠
简历上有一张自己的照片可以让素未谋面的hr有一个大概的样貌框架，但是！照片可以做一定的美化，千万不要过度美颜，否则第一印象就是过于虚假。前段时间某书某博都有大量的免冠照模板，可以采纳，只要你能完美采纳，否则还是乖乖去照相馆，拍摄免冠照。无论之后是线上面试，还是线下面试，面试官总会见到真人哦。
3.校园经历全盘托出
“我做过宿舍长”“我献过血”“我在班级中是演讲第一”....类似这些经历过于普通，加在简历中反而会有种并无亮点的感觉，如何写
4.毫无社会实践经历
四年的高校生活，每年的寒暑假都是可以进行社会实践的时间，无论是校内外兼职，还是支教，还是做社会工作，都属于社会实践范畴，但是毫无社会实践经历，可能看不到你对于生活的规划哦。
5.岗位需求
如果以上四点你都没有，但还是收不到hr的回复，再看一下岗位需求吧，或许里面的必要条件你并不满足，hr看到简历也无可奈何了。
02hr疯狂点赞的简历是什么样的？
【应届生求职网上投递简历怎么没回复,投简历一年后让去面试-】作为已经致力于校招行业3年的hr现身说法，企业选择应届生，自然是应届生独有的一些闪光点，真诚好学，充满活力。

专业技能
作为应届生没有工作经验很正常，企业看重的是对于技能追求的热情，考取相关专业的资格证，是首要体现，如果你有相关证书，一定要在简历中写出来

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2.优秀的实习经历
无论是大厂的实习，还是自己创业，只要这段实习经历让你有了一定的成长，且和你计划就业的方向息息相关，也请一定写出来

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如果只有一段实习经历，可以着重写出来具体的工作内容哦
3.专业相关的竞赛
参加这类和专业相关的竞赛，充分展示了个人对本专业的兴趣，并能再竞赛中，学习到一些对比课堂内容更真实的信息，竞赛也考验了个人的抗压能力，简历中的加分项哦

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4.细节
在简历中添加上应聘该公司的岗位，发邮件时礼貌用语，多次和hr沟通，都是求职路上需要的细节点。
2022年有1000多万应届毕业生，面对当下的市场大环境，就业注定是一大难题，希望各位优秀的应届毕业生，可以在进入社会的第一个修罗场内取得胜利，无论是先择业再就业，还是先就业再择业，选择其实不只有一个！