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如今 ， 在这三年反反复复的疫情下 ， 工作对于人们来说那是一个相当热门的话题了 。 工作难 ， 工作少 ， 似乎越来越成为当下时代的标签 。 即使是接受了高等教育的大学生 ， 求职之路也并非一路顺风 ， 对于刚刚步入社会大熔炉的大学生而言 ， 找工作是一种别样的挑战 ， 找到一份好工作更是难上加难 。
大学生甚至出现了一种现象 ， 毕业即失业 ， 有的大学生毕业后 ， 就感觉到了迷茫 ， 不知道自己未来的职业规划 ， 干脆选择了继续在家里浑浑噩噩地度过 。 大学生工作难成为了当下社会的一种常态现象 ， 高学历人才在职场上的竞争更是异常激烈 。
在就业缺口越来越大的背景下 ， 更多的人将目光看向了体制内的岗位 ， 编制岗位一时间火热起来 ， 现在人人都想往编制内钻 。
1.国家电网放出好消息 ， 或将提供四万岗位 ， 机会来了
编制岗位最常见无非就是三种 ， 一种是公务员岗位 ， 第二种便是事业单位 ， 像教师这一类 ， 第三种就是国有企业单位 。 这三种的特点都是工作稳定 ， 收入可靠 ， 而且有较好的福利待遇政策 ， 未来退休养老也比较有保障 。
但是三者也是有区别的 ， 公务员岗位和教师一直以来给人的印象除了稳定 ， 还有就是薪资水平不高 ， 所以有的人考取编制就会出现矛盾 ， 既看上了编制单位工作稳定的特点 ， 又担心工资水平 ， 所以也处于两难的现实处境 。
但是国有企业单位不同于其他两种 ， 国有企业单位的薪资待遇水平是比较不错的 ， 而且工作也是相对稳定 ， 算得上是一份优质工作 ， 而且进入国有企业 ， 未来的发展前途也是比较不错的 。 提到国有企业 ， 最具有代表性的就是国家电网 ， 相信绝大多数人对它都不陌生 。
在如今大学生就业形式严峻的情况下 ， 国家也出台相关政策 ， 鼓励国有企业带动就业 ， 创造就业机会 。 国家电网响应的同时 ， 发布消息决定在2022年 ， 积极开设增加大量的新岗位 ， 预计将有四万多个岗位面向大学生开放 。 只要符合条件 ， 便可以直接进入国家电网工作 。
如今大学生人数每年都在呈现着上升的趋势 ， 而就业的难度都在不断提高 ， 这对于大学生而言 ， 社会生存的环境不容乐观 。 国家电网的这一消息虽然说不能彻底解决这一问题 ， 但是给予的是更多人更多机会 ， 也能够起到一个真正的带头作用 。
能够进入国家电网 ， 不仅能够享受各种各样的福利待遇 ， 而且在国企内工作的氛围和环境也相对好 ， 对于其他社会型企业 ， 国企具备更多的人情味 ， 而且待遇也相对不错 ， 更是胜在工作稳定 。
2.国家电网岗位到底如何？
国企的实力雄厚 ， 国企的背后是国家政策与资金的支持 ， 这也是为何国企发展相对稳定且有底气的原因 。 国家电网又是作为我国国企的一大代表性巨头企业 ， 负责的是无数人民群众日常电力问题 ， 可以说抓的是最基础的一项民生工程 。
无论在哪里 ， 都需要电力能源的运行 ， 因此国家电网的工作是稳定的 ， 但是这也决定了国家电网的工作也是琐碎的 ， 不轻松的 。
国家电网不同岗位是负责不同事务的 ， 不同岗位的职能各不相同 ， 同样报考条件也不相同 。 像有文职类的岗位 ， 像文员 ， 会计等等 ， 也有技术类的岗位 ， 技术类岗位的专业性要强 ， 要求自然也相对更高 ， 待遇同样也会更好 。
像技术类型岗位 ， 国家电网每年都会向各类电力大学进行招生 ， 因为电力大学学生正好属于是专业对口 ， 能够将自己的技能运用到正确的地方 。
国家电网的岗位工作要求也越来越高 ， 毕竟电力更是偏向于技术活 ， 更需要专业性强的技术人员 。 基层类型的岗位门槛不会太高 ， 专科和本科的都可以报考 ， 负责的就是日常电力维护维修的工作 。
而一些技术型岗位 ， 则是有较高的学历要求的 ， 只有研究生才能进行报考 ， 因为这类岗位偏向于技术开发与研究 ， 需要更高素质的人才 。 当然不同岗位各司其职 ， 才能够保障国家电力系统的稳定运行与开发 。
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