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很多职场人都有自己的圈子 ， 特别是对于一些公司内部的关系 ， 这个圈子也只是关系最好的那二三个人而已 ， 所以跟谁混的关系好就跟谁混 ， 也不要想着发展关系 ， 如果关系一直在你的手中 ， 人家凭什么给你卖卖情义 ， 在职场内 ， 关系再好也不是什么好事 。 职场人关系的本质人与人之间的关系有很多的因素构成 ， 除了你有价值 ， 有一定的关系之外 ， 人们更愿意主动走出自己的舒适圈 ， 和更优秀的人交流 ， 不是没有这种人 ， 而是你看不清人家的优秀之处 ， 不愿意尝试 。 比如说有些人虽无法接近 ， 但总是有机会认识的 ， 而自己却一直在抱怨自己和谁关系都不好 ， 那也只能说明 ， 要么你能力不够 ， 要么就是你自己不够优秀而已 ， 你不是个人才 ， 别人也不会把你和别人一起当作人才一样看待 ， 这些就是人的自身不足 。
在职场中看起来关系僵硬的人也不少 ， 但是如果你能够看清他们的优秀之处 ， 也愿意去挖掘 ， 哪怕以后关系搞砸 ， 也不至于在职场混得太差 ， 要知道有时候机会是留给有准备的人 ， 这就是职场中人际交往的本质 。 人与人之间最终走到一起是因为有价值 ， 关系的好坏只是一种价值交换的方式而已 ， 能够以价值换到自己想要的东西 ， 就不计较太多的关系好坏 ， 你也一定不差什么 。 关系的好坏只是附加条件人与人之间总的来说 ， 除了价值之外 ， 不存在别的任何的附加条件 ， 你的钱给别人了 ， 别人看得上你 ， 你的关系再不好 ， 给别人找麻烦 ， 别人可能也不会和你深交 。 人际关系的好坏 ， 只是价值交换的一种方式而已 ， 无论那种关系好 ， 价值永远是关键而已 。 人与人之间的互惠与交换 ， 可以让自己获得更多 ， 这也是让大家都在维系关系的原因 ， 你有价值 ， 才能让我认同你 ， 并且和你一起成长 ， 那么自然关系好 。 麻烦 ， 虽然很费力 ， 可是每次事情都能达到自己的目的 ， 而不费吹灰之力的事情 ， 哪怕关系再好也很难让别人深交 ， 人脉这就是关系交换 。 当然 ， 还有一个很现实的事情是 ， 人与人之间交往 ， 要看自己的价值 ， 无论你想要获得什么样的人脉 ， 价值必须得到有效体现 ， 否则也只能是自己用时间来慢慢磨掉 ， 除了和人关系足够好 ， 你也尽力展现自己的才华和能力 ， 不用太刻意 ， 自然能展示出自己价值的人 ， 自然会被别人记在心上 ， 这就是价值互惠 ， 当然这个过程中需要自己不断地提升自己 ， 当然价值也必须要体现在别人能够看到的地方 。 [职场
有网友说：跟同事相处 ， 有三种人千万要远离 。 相互知根知底的 ， 只在关键的时候才会帮你一把；与同事产生矛盾的 ， 无论对错、对谁都不能和解；跟同事背后捅刀子的 ， 别理他就是了 。 【人与人|职场中，关系再好也不是什么好事】
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