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|职场上应该如何和同事相处？

|职场上应该如何和同事相处？

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|职场上应该如何和同事相处？


一件小事就能看出一个人的为人 ， 职场上如何应对职场上人际关系上的小的改变 ， 是如何处理 。 那么如何处理职场上的大事情 ， 这些大事情大多不会直接体现在职场上 ， 很多时候却可能让你在职场上不能走得更远 。 “如何跟同事相处？职场上应该如何和同事相处？同事关系本来就是一个很难处理的关系 ， 很多时候同事会因为你的不好 ， 而疏远甚至是讨厌你 ， 在同事眼里可能并不是这样的 ， 可能同事之间的关系是朋友关系也有可能不是 ， 看似无形的 ， 或许其中就存在一些潜在的东西 。 1、先看自己在哪个圈子“圈子”说起来 ， 其实很简单 ， 在人际交往方面我们很容易会有一种感觉一样的感觉 ， 就是你认识的人圈子跟其他人圈子一样 ， 就会发现没有两个类似的圈子 。 【|职场上应该如何和同事相处？】
只有三个圈子 ， 一个学生圈子、一个上下级圈子 ， 还有一个就是工作圈子 ， 当遇到一个人时 ， 可能同事的这个圈子跟你有关系 ， 但在一些事情上 ， 可能会被疏远或者远离 。 2、要懂得拒绝 ， 可以帮忙但要有度人际关系其实没有我们所认为的那么难处理 ， 也没有一种必须的情况 ， 有时遇到同事提出的一些小事情 ， 虽然不是什么大事情 ， 但是如果我们选择帮忙时 ， 必须要注意自己要懂得拒绝 ， 避免产生误会 。 如果我们因为同事的请求去帮助他 ， 同事以为是在帮助他 ， 就会很乐于接受 ， 其实可能是把事情想简单 。 3、有度原则 ， 不要给同事找麻烦作为同事 ， 要有度的原则 ， 如果同事的行为影响到自己工作 。
没有顾忌到自己的利益时 ， 我们可以选择拒绝 。 例如同事请你一起吃饭 ， 没什么事情可以帮 ， 有些事情能避免 ， 不用过多的参照他的意见 ， 一定要有自己的主见 。 4、可以倾诉 ， 但要懂得把握尺度有些同事对我们的态度很不好、有偏差 ， 我们也要懂得和他们相处的尺度 ， 同事之间的关系要在职场上把握一个规则 ， 不要有太多的倾诉 。 同事不是朋友 ， 所以没必要把他当做最好的朋友 ， 要适度的倾诉 ， 倾诉的时候在心里有一个尺度的度量 ， 倾诉的越多 ， 同事可能会更加厌恶你 。 看似无关紧要的事情 ， 往往会导致在职场中的尴尬 。同事也是同事 ， 但是在职场中却有天壤之别 ， 一些小事 ， 会是我们在职场上的绊脚石 。 人际关系本来就不是那么简单 ， 我们没必要为了一些小事情 ， 导致我们工作受到影响 ， 还不得不去在同事面前“圆场” ， 其实很容易将自己拉下水 。 人际关系是一种很难处理的关系 。 就拿我自己来说 ， 刚出来实习的时候 ， 也感觉自己的人际关系很不好 ， 主要是这几点:1.经常被针对这种情况还是在刚开始的时候 ， 可能自己年轻 ， 没经验 ， 不懂如何应对不公平的现象 ， 经常被不公平的对待 。


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