|职场中人们总是不愿意承认自己的弱点
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总会说别人有背景、有关系 。 职场中 ， 在自己弱小的时候 ， 想要获得好多的资源 ， 关系好的要靠自己的努力去争取；关系差的却希望能得到自己想要的 。 如果你认为关系是成功的关键 ， 那么就会把“关系”看得太过神圣 ， 认为关系只能影响自己 。 但是 ， 事实上 ， 关系可能会影响人生发展 ， 但并不是主要影响因素 ， 真正决定你命运的 ， 还是自己的努力 。 真正的关系 ， 是利益交换在职场中 ， 无论在关系上是走的亲近还是疏远 ， 都是职场中的现实 。
人们总说人与人之间靠着关系来维持关系 ， 那在职场中“利益”才是关系存在的主要原因 。 在职场中 ， 人与人之间的关系好坏 ， 关键在于是否形成了自己的利益交换 ， 没有谁会想去破坏自己的利益 ， 因为对于那些在职场中表面平静的人来说 ， 除了自己 ， 根本没人在乎他们的感受 。 职场中存在的“关系”无非就是金钱上的获得 ， 地位上的得到 ， 所谓的关系是维持 ， 那是自我满足的状态 ， 在职场上的利益最为关键 。
职场中的关系永远是一个交换的过程 ， 大家都在索取 ， 而别人也在付出 ， “关系”只是职场中的一个表象 ， 其实最终都是为了更好的获取 。 总之 ， 职场中 ， 关键在于两个字 ， 一个是金钱 ， 一个是地位 。 只要利益交换完成或者达到 ， 那么关系也就顺其自然地建立起来了 。 在《社会心理学》中认为 ， 每个人都有不安全感 ， 需要得到人们的关注、重视和关怀 。
【|职场中人们总是不愿意承认自己的弱点】
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