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幼儿园园长年终个人工作总结 幼儿园园长述职报告( 四 )


同时，我们进一步建立和完善了党政工会组织，充分发挥他们的共同作用，使他们积极为幼儿园的改革和发展建言献策，共同开展幼儿园的各项工作，使幼儿园的广大党员发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效地带动了全园职工积极参与学前教育 。为加强学校民主管理，坚持定期召开教代会，园内重大问题由教代会或教职工大会共同讨论，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励教职工积极参与学校管理，争做幼儿园主人 。此外，我们还进一步开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记资料齐全，自觉接受社会监督 。
今年也是我们花园集团花园模式运作的第二年 。为此，我们继续深入研究园群模式，通过挖掘名绣园的优势，不断增强新园的活力，加速新园的发展 。在集团人事管理方面，进一步加大用工制度改革力度，调整优化教职工队伍，清理整顿所有临时工，根据学校需要重新聘用季节性临时工，按照双向选择、岗位变动、按劳取酬的原则，继续实施全员聘任制和结构化薪酬制度，进一步统一教职工的责、权、利，有效促进和提高了工作效率 。在10月份召开的全国学前教育大会上，xx教委向全国学前同行介绍和推广了我院集团化幼儿园的理念和实际效果，引起了与会同行的热切关注和好评 。近日，xx、xx分校双双通过xx省级示范实验幼儿园验收，成为全省最年轻的“省级示范园区” 。
第二，团队建设和管理
一个好的团队能够紧密团结教师队伍，有效推动幼儿园工作的发展 。在我们的团队中，积极倡导“三讲”精神:一讲奉献，二讲创造，三讲团队合作，始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习交流 。我坚持从自己做起，带动全体队员积极参加各种进修 。从政治素养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己 。，不断增强党性，认真学习教育管理理论，实行科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，使之成为学前教育改革发展的领航者和教职工的贴心人 。坚持把工作放在幼儿园教育教学改革的前沿，定期深入班级了解教师教育教学现状，及时动态地把先进的教育理念和教学改革的前沿信息传递给每一位教师，积极进行教学改革，特别是在课程研究方面做了初步尝试，使幼儿园走在了课程改革的前列 。
幼儿园园长年终个人工作总结(4)
20xx悄然画上了圆满的句号 。回顾这一年的工作，我感到很欣慰 。虽然不能说创造了一流的业绩，但我决心立足本职岗位，锐意进取，推动幼儿园的发展再上新台阶，推动教师的教育教学水平再上新台阶 。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法 。经过不断的实践和探索，幼儿园在办学条件、管理水平、师资队伍建设、教学质量和幼儿发展等方面都取得了显著的成绩 。下面，我就以我的经历，尽量对同事坦诚 。
一是加强内部管理，提高办园档次 。
校长是幼儿园的灵魂 。我注重自我反思和学习，更注重团队建设 。以我为核心的团队成员为园内教师起到了模范带头作用 。建设团队，我要强化三个意识:一个意识、开拓意识、服务意识 。团队团结，分工明确，勤政廉政，严于律己 。是一个“豁达、团结、诚信、高效”的好团队 。我带头写论文，参加公开课，在教师中引起强烈反响，对青年教师起到了重要的示范作用 。在我的带领下，我们的队员都是第一个来到幼儿园，最后一个离开 。我讲奉献，以身作则，潜移默化的引领幼儿园的好师德 。
我注重给老师创造灵活的创作空空间 。在工作中，时刻不忘征求老师的想法和意见，采用对话代替命令；思想上，鼓励多交流，不求团结；工作方法灵活多变 。我努力营造健康、温馨的文化氛围 。在保证教育现代化投资的同时，尽一切可能改善教职员工的福利；我以务实的作风投入工作，带领身边的青年教师不断进步；我以饱满的工作热情聚拢人心 。我不摆架子，不说空话，也不唱高调 。经常利用一切机会与青年教师交流思想，交心谈心，引导教职工珍爱自己，热爱生活，快乐工作 。每一个小细节都充分体现了我对教职工的关心 。我的情绪化、柔性化管理，体现了全园教师的诚意，激发了广大教职工的积极性、主动性和创造性 。
二、信息资源网狠抓内涵建设，提高教育质量 。
在“务实灵活、求实创新相统一”的大思路下，狠抓办园内涵建设，大力提升办园质量 。暑假的时候，大班的教学楼重新装修，整栋楼的阳台都是封闭的，让幼儿园的环境更温馨，更有孩子的样子 。空音加到了每个班级和房间，校园局域网不断完善 。在局域网的支持下，基本实现了无纸化办公 。计算机网络实现了班与班、上下级互通，园区资源共享，提高了管理透明度，提高了管理效率 。


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