|职场上为什么看似和颜悦色，其实心思已经在暗处下套
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职场上看似和颜悦色 ， 其实内里暗流涌动 。 因为职场是个看重结果的地方 ， 这种现象的普遍化 ， 已经成为了一种常态 。 为什么领导看似和颜悦色 ， 其实心思已经在暗处下套？职场上看似和颜悦色 ， 其实心思已经在暗处下套暗中观察有些人总觉得和领导关系好 ， 领导就一定喜欢自己 ， 这种想法是错误的 ， 职场上有些人关系很好 ， 却不受领导待见 。 不受领导待见 ， 是能力不被认可 ， 也有可能是做人问题 ， 但是被领导暗地观察很久 ， 在暗中观察有没有能够为自己谋取好处的人 。
如果能力强 ， 而且和领导关系不错 ， 那么很容易得到领导重用 ， 在日常工作遇到问题的时候 ， 能够让领导更加放心 ， 也能够获得领导的赏识 ， 让自己在日后更有更多选择 。 反之就可能让自己陷入更加尴尬的境地 ， 甚至是身陷泥潭 。 职场上为什么领导看似和颜悦色 ， 其实心思已经在暗处下套利用职场的“信息不对称”职场上大多数人都是“旱涝保收” ， 而且在工作中每个人都有各自的利益 。 同事之间相处 ， 有时也会有所打听 ， 比如自己有没有业绩 ， 领导是否赏识等等 ， 那么同事之间是否打听自己的消息 ， 或者打探自己的私事 ， 或者对某件事情有自己的见解等 。 这些信息 ， 在无形之中就能够被领导获得 。
有些人就会在这个时候利用这些信息 ， 让自己身陷泥沼 ， 或者是在同事之间引起关注 ， 这是领导经常使用的手段 。 职场上为什么看似和颜悦色 ， 其实心思已经在暗处下套打杂、协助领导的人领导安排工作 ， 往往并不是直接吩咐每个人做什么有多少工作内容 ， 而是由领导根据实际情况来安排 。 这么做 ， 领导可以避免做甩手掌柜 ， 减少重复劳动 ， 从而减轻负担 。 比如 ， 领导交代自己协助领导去送文件 ， 那么当文件送到之后 ， 领导通过审核就能够知道领导的工作进展 ， 这是领导直接汇报；还有领导交代自己开会议 ， 那么会议记录记就是领导直接汇报这样 ， 领导就掌握了大多数关键信息 ， 这都是经过领导层层的“暗箱操作” ， 从而“放屁吃饭”了 。 【|职场上为什么看似和颜悦色，其实心思已经在暗处下套】职场上为什么看似和颜悦色 ， 其实心思已经在暗处下套写在最后职场中并不是每个人都善于表达自己内心的想法 ， 有些人就会把领导的任务“放屁吃饭” ， 从不与领导交流 ， 甚至还会在领导面前炫耀 ， 引起领导异样的眼神 。 在这种情况下 ， 领导也会将这些琐事交给其他协助完成的人 ， 不仅能够达到领导目的 ， 自己也能获得更多收益 ， 领导还能够避免做甩手掌柜的情况 。
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