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毕业季已经过去2个多月 ， 期间有大批的毕业生踏入职场 ， 开启了完全有别于校园生活的新征程 。 考虑到大家今后的职场心理健康 ， 特别来讲一讲新人入职场要警惕职场PUA 。 PUA全称Pick-up Artist\" ， 原意是指搭讪艺术家 ， 通俗一点就是 ， 在把妹的过程中 ， 实施者会利用“否定”和“打压”这一技术来获得心理优势 。 因为PUA对受害者本人、PUA相关思想学习者都会产生负面影响 ， 所以在国内PUA是被禁止和严厉打击的行为 ， 当然也成了精神操控的代名词 。
【pua|会得罪领导，但还是要提醒你，小心职场PUA】职场中的PUA与两性情感中的PUA并不相同 ， 往往更加隐蔽 。 受害者常常分辨不出 ， 究竟是领导对自己实施打压 ， 还是真是自己的问题 。 毕竟新人初来乍到 ， 面对新工作也不够自信 ， 其实所有的精神操控都是利用心理学上的“煤气灯效应”对目标实施操控 。 煤气灯效应的产生和影响可以是有意识地也可以是无意识的 ， 今天我不对煤气灯效应展开说 ， 你可以简单理解对方在不断给你施加否定 。 而且这一过程呢是潜移默化的 ， 非常“合情合理” 。 慢慢你会发现真的是自己有问题 ， 让你逐渐从一个自信的人 ， 变成了一个自卑的人 。 有一句很悲哀的职场调侃“没有被PUA 的职场是不完整的” 。
那么职场PUA事情的动因究竟是什么呢？原来在部分管理者眼中 ， PUA 虽然不明智 ， 甚至卑劣 ， 但是却是见效最快的管理手段 。 职场人在被PUA后 ， 即使感受到不对劲 ， 也会束缚在只可意会不可言传的困局里面 ， 甚至对自己的抗压能力以及情商产生怀疑 。 作为职场菜鸟 ， 因为你的不自信 ， 更容易成为职场PUA牺牲品 ， 此后大概率你会对职场产生心理阴影 。 仔细回想一下 ， 自己在职场上有没有遭遇PUA ， 看看自己有没有中招 。 职场PUA常见的手段之一就是领导会有意无意地否定你 ， 时不时指出你的失误 ， 吝啬表扬你 ， 同时会一本正经地告诉你 ， 这是对你的鞭策 ， 目的是让你更优秀 ， 进步更快 。 他会语重心长地对你说 ， 你在别的公司谁给你讲这些 ， 期间往往还会补一句 ， 我说这些话 ， 是对事不对人 ， 你不用太往心里去；手段之二 ， 习惯拿你跟其他的员工做对比 ， 让你有成心理落差 ， 而且因为这都是客观事实 ， 你还感觉领导说的很对；手段之三 ， 突然给你安排不合理的工作内容 ， 比如让你替他办一些私事 ， 给你一种错觉 ， 领导多信任你 ， 安排私人的事情让你来办 。 你还窃喜领导是把你当自己人呀；手段之四 ， 交给你超负荷的工作量 ， 特别喜欢快下班的时候给你安排工作 ， 而且安排的这个工作不是十几 ， 二十分钟能搞定的 ， 起步就是一个钟头的加班 。 公司绝大多数人都下班了 ， 然而你还在加班 ， 领导会告诉你 ， 现在经济形势差 ， 你有这份工作呢 ， 是你的福气 ， 一直提醒你 ， 你要懂得感恩；手段之五 ， 很自然的抢占你的功劳 ， 公司业绩好 ， 是他领导得好 ， 你的努力就是因为他领导有方 。
总之呢 ， 他会给你希望 ， 如果你再努力一点 ， 你就会得到他的肯定 。 如果你再多加加班 ， 就是对公司感恩的表现 。 一般来讲 ， 被职场PUA掌控的新人往往是因为渴望得到关注和肯定 ， 所以领导就利用这个弱点把你拿捏得死死的 。 其实无论是工作还是感情 ， 你们一定要先爱自己 ， 一定要懂得对不合理不符合公司制度的管理行为说Dont come near me 。 我是心理咨询师李义勇 ， 如果大家有不同见解 ， 欢迎在留言区评论 。
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