一般而言 ， 能力进步的路径是 ， 先掌握知识 ， 接着再通过刻意练习成为技能 。 当技能纯熟精进 ， 变成一种自动的习惯 ， 看似毫不费力 ， 却异常专业时 ， 技能就升级成为了才干 。
只有全面提升能力 ， 你的综合实力才能随之提升 。
04
认知聪明失败 ， 从失败中挖掘价值
美国总统阿伯拉罕·林肯 ， 人生历程充满传奇 ， 一生跌宕起伏 ， 遇到无数次挫折与失败：
22岁：生意失败；
23岁：竞选州议员失败；
24岁：生意再次失败；
26岁：恋人去世；
27岁：精神崩溃；
29岁：竞选州长失败；
31岁：竞选选举人团失败；
34岁：角逐国会议员失败；
36岁：角逐国会议员再次失败；
39岁：国会议员连任失败；
46岁：竞选参议员失败；
47岁：竞选副总统失败；
49岁：竞选国会议员第三次失败；
51岁：竞选美国总统成功 。
如果林肯其中任何一次失败中选择放弃 ， 很可能 ， 他永远都不能成为美国伟大的总统 。 事实上 ， 伟人之所以伟大 ， 常常就表现在他们能够以巨大勇气承受失败 。
这就涉及到聪明失败 ， 即智慧型失败 ， 指的是：有价值、有智慧类型失败 。
失败给人负面、消极印象 ， 很多人以失败为耻 ， 能避而不谈就尽量掩饰 。 但其实 ， 失败也有价值 。
不管哪一类失败 ， 即便是最无谓失败 ， 也可以进行价值挖掘 。
现代管理学之父彼得·德鲁克观点是：“我绝对不会把从未犯错的人升到高层领导岗位上 ， 因为没有犯过大错的人必然是平庸之辈 。 ”
意思是说 ， 如果没有犯过大错 ， 尝到大败滋味 ， 往往意味着没有接受过富有挑战任务 ， 谨小慎微 ， 停留在舒适区 。 失败次数、失败率固然降低 ， 但也意味着能力不会有大长进 。
因此 ， 提高失败价值挖掘能力 ， 才是一个人成功的关键 。
余世存说过一句话：
“年轻人 ， 你的职责是平整土地 ， 而非焦虑时光 。 你做三四月的事 ， 在八九月自有答案 。 ”
当你做了你所应该做的一切 ， 时间自会给你想要的答案 。
共勉 。
【天秤座|名企在职4年工程师真实工资罕见曝光：永远别低估职场的残酷】这是文章的尾部！
推荐阅读
- |在职场上，别把“顺其自然”当成“最好”
- 职业教育|烟草局在职员工晒工资收入，虽没传言中高，但也让不少网友羡慕
- 职业教育|职场不会教你所有本领，但可以给你所有在职场上升的途径
- 皮特|如何在职场上取得所谓的“红利”，成为职场上“大人物”
- 麦肯锡|在职场上，遇到这几种情况，就有危险了
- 天津市|上班族女生怎么穿才更加时尚？来看看陈小纭的穿搭，让你在职场更加自信
- 连体裤|在职场上新人犯错时，一定要看看这三类人
- 创业|不同年龄的人在职场有不同的特征
- |在职场上，有哪些情况是我们应该忌讳的？
- 处女座|处女座在职场中是非常拼命的