|职场上人缘差的人，都有哪些表现？
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职场上 ， 有些事情你一味迎合 ， 永远没有人真正尊重你 ， 只有做自己的事情才能赢得尊重 ， 因为一件小小的事 ， 影响几年甚至几十年的工作 ， 你觉得是小事 ， 在人家看来却很重要 ， 别太在乎别人 ， 很可能别人只是随口一提而已 。 职场上太过善良 ， 永远得不到尊重 。 太过善良 ， 总被人误解 ， 甚至被看成傻 ， 因为职场上的人一点都不单纯 ， 稍微有点情商、智商 ， 你就知道如何回应 。 如果太过善良 ， 而情商又不是那么高的话 ， 你的人缘一切都会在大家的质疑中消失掉 。
一、人缘差不是软弱的表现做事业 ， 人缘差不仅是坏事 ， 反而还是优点 。 一件事 ， 你是领导重用的人 ， 而只愿意与他的下属相处 ， 这样的领导肯定是个人渣 ， 因为这样的领导根本不尊重人 ， 也不值得一请 ， 如果你的人缘不好的话 ， 那么你的事业肯定会遇到困难 ， 不要以为你善良别人都会善待你 ， 这样的朋友往往有很多个 ， 这样的领导不值得你去追随 。
二、被人欺负了永远也无法反抗职场上被人欺负了 ， 心里有苦也只能是憋着 ， 不敢有发火的情绪 ， 或者说别人都欺负你了 ， 你心里更是憋屈 。 因为所有的不愉快都不能释放 。 这样的现象 ， 在领导面前也有 ， 甚至在领导面前都是软柿子 ， 别人都敢欺负你 ， 可以说根本没人尊重你 ， 连和你产生冲突的权利都没有 ， 你的人缘能发展成什么样？人缘差的领导 ， 基本都是情商低的人在做事 ， 虽然不在乎你的存在 ， 但是在乎你的状态 。 如果在领导面前你的所有状态都不佳 ， 那么别人肯定不喜欢你 ， 因为你做任何事情 ， 领导都不会带着支持的眼光进行 。
【|职场上人缘差的人，都有哪些表现？】
三、做事业怕得罪人、委屈自己做人缘差是一种状态 ， 每个人内心都怕得罪人 ， 怕自己所做的事情会得罪领导 ， 怕自己委屈了自己 。
事实上这样的人才是真正的人才 ， 真正的强者 ， 是不在意别人是不是喜欢 ， 对自己是不是委屈 。 人缘差的人肯定是这样 ， 因为你没有领导支持你 ， 怕得罪领导 ， 哪怕是委屈自己 ， 都无法放下 。 有能力的人 ， 无论在任何时候都是自信的人 ， 是不会考虑那么多的问题的 。 做不成事业 ， 所以心态不好 ， 因为一点就小的事 ， 就容易受到别人的影响 。 别太在乎别人的想法 ， 那不是你应该在乎的 ， 因为人是趋利避害的动物 ， 别人不在乎我们 ， 那么我们何必在乎他人 。
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