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年终总结报告范文(年终工作总结范文6篇)( 二 )


三、总结这一季度的工作，有好的特色，也有存在的不足;
(一)、工作中还有放松请求的现象，对新知识的学习研究高低的工夫还不够，尺度不高的现象 。
(二)、日常生涯中对自身的请求还不够严厉 。
(三)、有时开展工作办法还不够灵巧 。
以上是我的述职报告，为了增进下一步工作上台阶，我必定增强自身政治学习，不断进步思想觉醒，发扬吃苦耐劳的优秀风格，进步自己的业务技巧，不断学习新知识，进步解决新情形，新问题的才能…
如有不足的处所，恳请引导和同志们批驳指正 。
年终工作总结3
进入公司已经有半年的时光，在公司引导强有力的引导以及关怀支撑下，个人在2020年度取得了不小的提高 。本人在工作进程中，较好地完成了2020年年度工作目的 。现将有关工作情形作总结汇报如下：
一、年度工作情形
（一）熟习懂得公司各项规章制度
我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融资源网入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面懂得，熟习公司的企业文化 。通过懂得和熟习，我为能参加邮政速递这个大家庭而骄傲不已，同时也觉得自身的压力 。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严厉请求自己，充足施展个人才能，尽力完成各项工作义务 。
（二）全面认识控制工作职责内容
作为一名行政专员，首先，我明白自身工作目的，即：认真完成本职工作，增强与各部门间的调和沟通，与同事树立良好的关系，不断晋升个人才能 。其次，居心学习岗位职责和具体工作内容 。我的工作重要包含：教导培训、公司员工各项保险、会务管理、公文发放、文稿投放及其他行政事项 。这些工作内容都是我以往不曾接触的，没有相干工作经验，所以刚接手工作时，感到毫无头绪，混乱无章，有时甚至想废弃，但是心里的意念驯服了这种想法 。为了证明自己完整能胜任这个岗位，我分外尽力，信任勤能补拙，每当遇到问题点、难点时，积极请教部室主任或其他同事，在她们的热情赞助下，我提高很大，做事情也更加仔细 。
（三）完成工作进展情形
自我独立上岗以来，在各相干部门的全力配合下，开展了……工作，均到达了较好的后果，得到公司的一致认可，同时，通过…，进步了……的业务才能，加强了其对企业的认同感，为树立一支高素质、高才能的生产队伍奠定基本 。在会务管理、公文发放及其他行政事项方面，经引导指点和把关，根本做到无大错误，能较好地调和好各项行政工作 。
二、存在的不足及改良办法
2020年已经停止，回忆自己在公司一年来的工作情形，虽然工作量较大，且有的工作较琐碎，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足重要有以下几点：
（一）缺少沟通，不能充足应用资源
我的性情属于偏内向型的，在工作上，我尽量做好工作汇报，增强与各部门间的沟通，但还是有所欠缺，主次有时分不清，往往事情一多，就忘却向部室经理汇报工作，同时，因沟通不亲密，导致无法充足应用资源，极大地下降了调和性 。
（二）缺少筹划性
为较好地完成各项工作，我每日薄暮提前筹划好次日的工作，并按条罗列，每当一项工作完成，即划除一项，然后周末回想一周的工作，并总结未完成的工作，持续跟进 。然而，我认为筹划性还做得不够，有待增强 。
（三）专业面太窄
因对速递专业的懂得不够深刻，实践经验不足，导致文字撰写的工作有所懈怠，教导方面也缺少专业化、体系化的培训经验，培训后果有待进一步晋升 。
三、完成2021年目的筹划的办法和建议
（一）完美培训装备的配备
完美的培训装备对做好教导培训工作至关主要，我们重要的培训对象是生产线的员工，他们每天都很艰辛，组织集训非常不容易，要抓住每次集训的机遇，到达较好的培训后果，就需配备相应的投影仪和相机等 。因为口头讲解培训较枯燥，学员难以集中精神听课，而配以PPT或者视频讲授，将极大增进培训后果的晋升 。
（二）开展轮岗学习
撰写文稿需树立在深厚的专业知识和丰硕的实践经验基本上，如果凭幻想象，写的文章一定空泛无实，所以，建议今后能持续开展轮岗学习，有效跟进公司各单位工作的开展情形 。
（三）明白岗位分工
工作半年来，深有领会的一点是工作较杂，涉及方方面面，有些工作因第一次经手，且与其他经手的工作关联性不高，须要一步一步懂得，有些工作请求较高的时限性等等，愿望明白岗位分工，增进工作效力的晋升 。


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