招聘|月入8万！给客户招聘秘书提供特殊服务，更毁三观的还在后面！( 二 ) 秘书|女孩|求职|扫黄打非

较之含沙射影的“VIP助理” ，这次的情况更为直接。
02
上文事发后的第二天，就有另一位女大学生表示，她在平台上找工作，结果连续遭遇了两次“情色招聘” 。
第一次本来线上聊得还行，结果到了线下面试的时候，发生了意外。
据说当时那位打着“面试官”名号的人，当场就对女生表示：

“做我女朋友，我就无条件帮你。 ”

还恬不知耻地动手动脚，过来强行搂抱。

女生见状不妙，赶紧脚底抹油。
平复心情之后再次找工作时，又遇到了一位“贵人” 。
跟第二位HR聊了没一会儿，对方就要加她微信。
但加了微信后， HR没有就工作情况进一步交流，反倒是把她的微信号直接甩给了另一个人。
那人倒是直接，一上来就在好友申请里，发起了“yp”邀请。

现在环境不好，找工作本来就不容易。
结果其中还有这么多搅屎棍鱼目混珠，实在是一言难尽。
实际上，此类“情色招聘”并非第一次出现，反倒说是呈屡禁不止的态势还差不多。
毕竟这些年来， “情色招聘”之猖獗，尺度之大，绝对令人叹为观止。
自2020年开始，在招聘平台上，就陆续出现一些打着招聘“董事长助理”“生活助理”的旗号，事实上从事“情色招聘”的案例。

招聘方大多属于中介，扮演为客户物色女孩的“猎头” 。
面试地点也是五花八门，有酒店、咖啡馆、私人别墅。
当时就有记者为了一探究竟，以身犯险，参加了一个所谓“特殊助理”的线下面试。
线下面试发生在一辆保姆车上。
记者一上车，对方就把话挑明了。
说这个岗位要接受每个月发生三到五次的“性关系” 。

还要求记者保持“身体健康” ， “定期调整”私密部位。

甚至在谈话过程中，这人还打算直接上手，准备对记者动手动脚，吓得记者赶忙溜之大吉。

记者随机采访都能这么容易“踩雷” ， “情色招聘”蔓延之广可见一斑。
出现这种情况，平台管理固然有问题。
但所谓“道高一尺魔高一丈” ，只要是公开的平台，就一定存在各种各样钻空子的角度。
毕竟机器过滤不比人脑，只要有心犯险，那就一定有办法。
归根究底，这还是人的问题。
是“金钱与欲望”的问题。
03
有人说这些人专门找涉世未深的学生，甚至专门去大学里校招，缺德至极。

但其实这一点都不奇怪，因为那些人就喜欢学生妹和职场新人。
之前提到那个记者暗访的时候，对于为什么要通过招聘平台拉皮条， “老板”还特地发表了一番“高论” 。
你看，他们这种人，就是喜欢玩弄“清纯少女” 。
这样的女孩才能勾起他们的征服欲，才能满足他们的占有欲。
就像之前所说，他们肯定是“经验丰富” ，要不然绝不会这么明目张胆，相关灰色产业也不至于这么盘根错节。
有人可能会说，他们之所以成功，是那些女孩禁不住诱惑。

的确，是有一部分好高骛远、眼高手低的年轻人想靠“躺赚”不劳而获。
但这些个例在整个大环境里屈指可数。
之所以这些个例容易被看见，无非是“女大学生”“女白领”这些字眼更能博眼球。
真实的情况又是什么样呢？
跟自媒体各种惊悚的“女大学生钱色交易”标题不同，这些出卖身体的女孩大都出自全国各地的贫困地区。

她们在老家的命运，大概是小时候帮衬农活，大了后经介绍草草嫁人，给父母换回点彩礼，一辈子相夫教子。
这都算好的，还有好些干脆就被家里人千把块钱卖给光棍，沦为泄欲机器生育机器。
她们中的一小部分运气极好的，靠着一家老小的供给上了大学。
却只能不幸地走入再普通不过的野鸡大学。
长期以来的认知偏差和狭隘眼界，使得她们始终无法正确地看待这个世界。

可偏偏她们就在毫无准备的情况下，来到了别人口中的“大城市” 。
她们对这些“大城市”是没有概念的，认知是模糊的。
看着城市里姑娘们精致的小资生活，就以为“大城市”里有奇迹。
她们中的大多数，或是进了工厂当厂妹、或是走进服务业听人吆五喝六。
拿着微薄的工资重复劳动，揣着多少年舍不得换的廉价手机，在下工后的夜晚靠着资本市场营销出的“奶头乐”聊以慰藉。