00后|整顿职场的00后,“干得爽”才是硬道理!( 二 )


想法是很不错 , 可眼高手低 , 换来的只能是失望 。

经常在知乎问答区看到有人提问:“什么时候 , 才是辞职最好的时候?”
有人回答:3-4月 , 因为金三银四 , 这是招聘旺季 , 更容易找工作 。
我不太赞同 , 因为对于强者来说 , 每个月都是旺季 。
真正应该辞职的最好时间 , 应该是你累积到了足够资本的时候 。
也就是 , 你进入瓶颈的时候 。
只有这个时候 , 辞职才是明智的选择 。
我的前同事老李 , 几乎每年都要跳槽一次 , 可是他仍然是各家公司抢夺的人才 。
为什么呢?
因为他在每一份工作上都做了积累 , 不断的积累 , 让他飞得更高 。
但凡是聪明一点的人 , 都懂得借力 , 不管老板是画大饼也好 , 是压榨也好 , 你应该想的都应该是如何借助这个平台 , 去跳到另一个平台 。
而不是像大多数人一样 , 在一个糟糕的地方 , 憋屈的出卖着自己精力和时间 , 感觉委屈了 , 又跳到另一个糟糕的地方 。
在你没有足够的资本之前 , 你只能在别人的平台工作 , 即便那个工作让你感觉很难受 。
如果你真的想改变 , 就应该努力去争取想要的资源 。
跳槽 , 一定要跳得有意义 , 否则 , 不过是换汤不换药罢了!
说了这么多 , 并不是劝待在原处 , 而是希望大家不要为了逃避而做出错误的选择 。
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愿你找到钟爱的事业、坚持下去
实现人生梦想!


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