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一个优秀的职场人 ， 必定是一个自律性很高的人 ， 他们自律性很高 ， 他们会把时间花在必要的事情上 ， 他们有着自己的事业和生活 ， 并且能够把时间精力投入到更多与目标有关的事情上 ， 时间总是在提升与完善自己 。 一个人若能养成良好的时间观念与节奏 ， 成功也会很快得实现 。 一、自律的人 ， 在思考、选择上很有节制自律的人 ， 他们在做各种事情上都会进行合理的梳理和规划 。 他们认为 ， 所谓自由都是相对而言 。 你有了自由 ， 必然会产生的是束缚 ， 而为了使得自己活的更有质量 ， 自律便会成为一种必不可少的生活状态 。 自律会让自己清晰地知道自己在追逐一个什么样的目标 。
比如说 ， 写作能力强的人 ， 就会坚持每天写作发文 ， 而当这个过程结束之后 ， 会发现自己的写作能力得到了很大的提升 。 一个自律的人 ， 他们思考的问题会具体、具体 ， 能够把每个需要做出选择的行为 ， 都有清晰的思路 ， 并会在行动上保持有计划地进行 。 二、自律的人 ， 在做事上很有原则自律的人们 ， 他们不会受别人影响 ， 他们的世界里只有自己 ， 他们懂得在为目标服务的基础上 ， 与他人保持最小的矛盾冲突 。 比如说 ， 一个人喜欢读书、学习、提高能力 ， 这件事本身并不违背道德观念 ， 但如果一个人的行为方式是：我是为了追求那所谓更高的物质生活 ， 我必须把自己逼迫地更努力 。
这种行为方式无疑就会让自己被孤立 ， 而当你被孤立的时候 ， 就会产生负面情绪 ， 这个时候的自律就很困难了 。 三、自律的人 ， 无需对外界多加干涉自律的人不需要别人向他们提出过分的要求 ， 他们只在最应该付出努力的时候付出努力 。 如果自律能让你生活得更好 ， 那么哪怕别人不要求你这样 ， 你自己也会给自己树立更好的标杆 。 比如说 ， 在一项工作上 ， 当领导的工作安排完毕 ， 自律的人很清楚地知道自己的任务是什么 ， 他们可以根据最后的工作成果进行检核 ， 而不知道的人则需要被领导再次确认 ， 如果没有及时完成 ， 就会陷入一个恶性循环 ， 最后可能无法按时执行任务 。 【招聘|一个优秀的职场人，必定是一个自律性很高的人】当遇到这种情况的时候 ， 自律就成了必要 ， 如果不自律的话 ， 就很容易陷入一个恶性循环了 ， 自然没法达到提高效率与完成目标效率的目的了 。 所以 ， 自律的人 ， 在做事上很注重原则和底线性 ， 自律的人大多都是坚定果决的 ， 他们的自律会让自己在一定程度上树立坚持的信念 。 很少会被外界所动摇 。 在职场上 ， 无论你在职场上能力强还是能力弱 ， 做的多还是做得少 ， 都要摆明你的立场 ， 不要自己给自己找理由 ， 而在职场上 ， 你的立场就是你对外的保障 ， 不是你在职场的存在价值和价值 ， 在职场上不值钱 。
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