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|“工作如何有进步”是职场上几乎每个人都会思考这个问题

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|“工作如何有进步”是职场上几乎每个人都会思考这个问题


“工作如何有进步”是职场上几乎每个人都会思考这个问题 ， 如何让自己进步是每个人都希望的 ， 那么我们如何才能真的得到快速的进步呢？职场上最难的不是学习 ， 而是思考 。 在同事的推荐下 ， 去看了一套职场入门读物 ， 《不懂请闭嘴》 ， 虽然很多地方自己都看不懂 ， 但是看到作者的态度 ， 我还是很认可的 ， 我曾经在职场中也遇到过这样的情况 。 所以看到这套书的书名 ， 我还是蛮认可的 。 不懂就要看 ， 不是不读书 ， 但是要看 ， 因为你不会的东西 ， 别人也不会 ， 能遇到不懂时求助于人 ， 是一件乐事 ， 这时一定要记住：尊重 。
在一个团队内 ， 我们都希望自己的工作得到别人的认可 ， 这个时候最重要的是尊重别人 ， 把别人当作自己的老师 。 职场中有一句很俗的话 ， 就是“领导的话 ， 随便听听就好” ， 听从领导的意见 ， 往往就是听话 ， 这种听话是站在领导的立场上 ， 而不是根据自己的喜好、能力而去听 。 不懂请闭嘴1、请不要自以为是 ， 无视领导的指示 ， 要有建设性的沟通 。 2、请不要一切以领导为中心 ， 多与领导沟通 ， 表达自己的想法 ， 以领导的想法为准则 。 3、请不要把关系搞僵 ， 任何时候都要保持友好的距离感 。 4、请不要过分的关注领导 ， 他只是你工作中的一份子 ， 少掺和领导的事情 。 【|“工作如何有进步”是职场上几乎每个人都会思考这个问题】
有些人总是觉得自己身边的人都不太认真 ， 自己不被重用 ， 总是一事无成 。 其实 ， 你想得太多了 。 只是你太专心于自己认为的 ， 对于“结果”看得重而已 。 在这个社会上 ， 你需要的是一个导师 。 在别人眼中的导师 ， 往往会成为自己的领路人 。 因为 ， 你需要先知道别人的需求 ， 就是需要知道别人为了什么要做成这些事情 。 其实 ， 当你知道别人需求的时候 ， 你就已经知道一半了 。 别人的一切都是为了那件事想得更好 。 那么 ， 先知道了这件事的本质 ， 下面的这7件事情 ， 你就会自然而然地开始行动了 。 1.让同事对你有深度的认识 。 一个人就像一个企业一样 ， 你要把同事当成企业的合伙人 ， 你帮助了他 ， 他会分享他遇到的难题 ， 给你一些建议 。让同事觉得你值得他学习 。 我们知道 ， 人都是有惰性的 ， 看到别人成功的时候 ， 往往就会产生“我也可以”的想法 ， 这就是惰性所致 。 当你想学得更多 ， 为了更好的提高自己时 ， 自然就会更加上心 ， 而别人学习 ， 也是为了你的进步 ， 你身边的人也会同样去学习 ， 在你身上看到前进的方向 。 3.改变自己的思维 ， 给自己定一个目标 。 当别人正在慢慢走向成功时 ， 你需要开始把目标定得更高 ， 并且在自己一个小小的空间内去完成 。 这样不仅有助于自己的进步 ， 更重要的是 ， 在同事眼中 ， 你是一个更加有毅力 ， 追求卓越的人 。 4.带着别人一起进步 。


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