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【人际关系|是先挣钱还是先有地位，赚了钱再去努力？】有网友问：是先挣钱还是先有地位 ， 赚了钱再去努力？其实这就是思考的问题 ， 钱不值钱 ， 有地位就值钱 ， 因为地位能够升值 ， 比如 ， 国企的总经理 ， 银行的行长 ， 能升值到多高 ， 当然这也不可能存在 。 所以 ， 首先要明白的就是 ， 有地位再赚钱是很危险的 。
当一个人有地位的时候 ， 是没有存在感的 ， 因为有了别人的认可 ， 所以会有一种被人仰望的感觉 ， 而且还会因为地位所导致自己的身价和物质价值一定程度上被贬值很多 。 就像我们在写字楼上班 ， 虽然月工资2万左右 ， 但是你发现 ， 那些写字楼上班的人 ， 和别人的差别就是：一个自称是老板 ， 一个是程序员 。 地位在这个社会上就像隐形人一样 ， 看不见 ， 摸不着 。
当一个人被捧上高位以后 ， 地位是水涨船高 ， 你可能是地位很高 ， 但是你的地位又会随之下降 ， 这是很难控制的 。 当一个人地位越高的时候 ， 其实会失去很多自己的时间和精力 ， 这也就是为什么那些国家领导人 ， 都会成为行业大拿的原因 。 因为越是高位的人 ， 就会失去越多的时间 ， 精力 ， 甚至是自我的休息的时间和自我的独处 。 在高位时 ， 会有相当多的自由 ， 但到了一定阶段之后 ， 被架空 ， 被代替都是很正常的事情 。 有关系很重要 ， 在职场上人际关系不可缺少 ， 只有人际关系好了 ， 才能获得更多的机会 。
在这个社会上 ， 每个人都是单独的颗粒 ， 很难会有人能够把你拉下来 ， 因为你在那个高位上 。 当你处于低位的时候 ， 自然也就缺少了人际关系的支撑 ， 在这样的状态下 ， 你很难得到别人的帮助 ， 而且是在你看不到的地方 。 所以 ， 有关系很重要 ， 不仅在工作上给予你帮助 ， 在人际关系上给予你支持 ， 在职场的路上给予你无形的助力 ， 这样的工作就显得很重要了 。 如果想提升地位 ， 就要在领导的领导下 ， 当一个人有领导的时候 ， 地位自然会提升 ， 但就是因为领导不在了 ， 这条路很难走 。 因为你既要给领导干活 ， 还要能得到领导的支持 。 不仅要给领导工作 ， 还要给领导提出意见 ， 还要处理与领导的关系 ， 所以有关系的工作看似会轻松很多 ， 实则不然 。
人们常说一句话：有没有关系 ， 走什么路线 。 在职场上一般关系户通过三个途径来实现成功 。 通过努力工作来获得晋升 。 有时候不是能力不够 ， 恰恰是有关系没处理好关系 。 晋升路径狭窄 ， 很多职场人晋升到一定的位置以后发现 ， 如果是有关系的话 ， 能力很难再得到提升 。 只能是按照老办法不停地重复原地踏步 ， 而没有关系却不停地在成长的人却越走越远 ， 只有一条路可走 ， 那就是努力工作 。 在领导的领导下 ， 走有关系的路线是成功的路线 ， 领导把关就是一步步把你往上拔 ， 爬到领导的身边去 。
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