职能部门和业务部门的区别 职能部门和业务部门的区别

职能部门和业务部门的差别(职能部门和业务部门的差别)这个问题挺有意思,能做到管理岗位的不会选基层岗位吧,或者说是业务岗与职能后勤岗?

不过我还是以自己的阅历说一下,从基层到管理,业务和非业务的故事 。
一、从基层做起很主要我自己几乎中年以后有重新进入职场,进资源网入一家在纽交所上市的中国互联网公司的分公司,刚去时没有什么请求,是份工作就好 。
因为我那个业务在准备期,连岗位都没有,我挂了个客服岗,每天出门访问客户,回公司帮着后台作一点编纂工作,有时还写写稿子 。
但重要业务还是出售方面,扫店知道吗?对,人到中年从扫店开端,其实我到没认为资源网有什么?原来自己的生意不做了,在家里闲了一段时光,没事我就出来闲逛 。
这下好了,一样是出来闲逛聊天,还有人给工资,累了就回来和后台作基本数据,
总部开端开展业务时,去北京开全国会都没叫我,级别不够,还没有树立团队,市场也被以为不成熟 。

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不过电话会议还是要开的,接收一些业务培训,我发明我对市场的懂得比很多分公司老大明确的多,产品的问题、价钱的问题我非常清晰,加上我多年来的工作经验以及半年里在本地市场的开辟(或者叫闲逛),我让北京总部下了一跳 。
当年我一个人的业资源网绩超过很多城市的团队事迹 。我也成为当年的团体年度十佳员工 。
我自己树立团队后,我很清晰他们每天干什么,遇到什么问题,怎么解决,直到我跳槽时,我们团队的事迹依旧在全国前列 。
多说一句,那一年我带一个编纂两个人的kpi事迹,在全国仅次于上海、北京、杭州、深圳,而他们都是有团队的 。
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二、从业务做起也很主要【职能部门和业务部门的区别 职能部门和业务部门的区别】我们是一个比拟大的公司,下面分公司会有不同的团队在一个办公区工作 。兄弟公司的总经理被拿掉了,副总经理接替上来 。
但是副总经理有硬伤,他一直作内容方面的工作,。虽然他的工作才能很强,事迹蒸蒸日上,可是不到一年还是被总部拿下来,从外地派了一个业务出生的人接替他 。
因为总部有个错觉,做得好是市场好,而不是他的才能强 。
成果,他和新总经理不和,离职走了,后来去了别的互联网公司做山东的省区总经理,最近不知道去北京的哪个公司了 。
现在朋友圈遇到偶尔相互点个赞 。
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三、选择如果你想平稳就做职能岗位,稳固但是升职空间有限,薪水一般也低一些 。
如果想造诣一番事业,做业务岗,不过压力大 。


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